入职体检禁止查乙肝的原因是出于保护个人隐私和避免歧视的考虑。乙肝是一种慢性传染病,但是根据法律规定,雇主在招骋过程中不能因为申请人患有乙肝而拒绝录用。体检时不查乙肝可以避免因此造成的歧视和不公平。

乙肝病毒并不会通过普通的办公场所接触传播,因此雇主通常不会因为员工患有乙肝而对工作环境产生影响。在入职体检中禁止查乙肝也是为了避免不必要的担忧和焦虑。
乙肝病毒主要通过血液、性接触和母婴传播。在工作环境中,普通的办公接触通常不会导致病毒传播。即使员工患有乙肝,也不会对同事或工作环境构成威胁。
乙肝并不影响员工的工作能力,因此雇主不应因为员工患有乙肝而拒绝录用。而且根据相关法律法规,雇主在招骋过程中不得歧视申请人的健康状况。入职体检禁止查乙肝也是为了保护求职者的合法权益。