在上海育儿假是有法律规定的，确实是必须执行的。《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育后享受98天的产假，男职工的陪产假一般为15天。这些假期不仅是法律规定，也是保障员工权益和促进家庭和谐的重要举措。
育儿假的重要性
育儿假的实施有利于保障新生儿的生活和成长，也能够让父母有更多的时间陪伴和照顾孩子，培养亲子关系。对于女性来说，产假还有助于康复身体，减少生育后的身体不适，有利于她们更好地恢复工作状态。
如何享受育儿假
要享受育儿假，员工需要提供相关的证明材料，如产假通知单、医院出具的生育证明等。在请假期间，员工可以按照公司制定的相关规定享受相应的薪资待遇。
提交产假申请表和医院出具的生育证明。按照公司制定的流程和规定享受相应的薪资待遇。与公司HR进行沟通，了解具体的请假事宜和政策细节。