外地非泸户口可以在上海任意公立医院怀孕建档立卡。但是在进行建档立卡之前,一定要办理好相关的证件,比如居住证和流动人口婚育证明。这样就可以和本地人一样,按照相关的流程进行建档立卡了。在建卡的时候一定要准备好相关的资料,才可以顺利的进行建卡。
每个女性在怀孕后都应该及时的前往当地社区和医院建档立卡,主要是为了方便了解孕期检查的情况,还有利于动态观察胎儿的生长发育情况和孕妇的健康状况。很多城市对于外地人建档立卡其实是有限制的,外地人如果想在上海医院建档立卡,那么就需要根据以下这些流程来办理:
具体的建卡流程,还是要先咨询一下当地的有关部门,然后按照指示进行办理。同时还要注意建档立卡的时间,一般来说孕妇建卡的最佳时间是妊娠70~80+天,也就是怀孕10~12周这段时期,太早去建卡的话没有多大的必要,太晚的话又会错过早期产前筛查,所以一定要按照规定的时间去办理。
在上海地区,孕1-7个月(28周为7个月),每月享有1天的孕期产检假。孕8个月,每月享有2天的孕期产检假。孕9个月,每月享有4天的孕期产检假,其中2天已包含在产假中。因此,根据这些规定,孕妇在上海地区每个月的孕期产检假的天数是不同的,具体以怀孕的月份为准。
上海有13天产检假
《上海市女职工劳动保护办法》规定对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间,对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。
怀孕女职工不能延长其劳动时间
同时,对女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
注意,上海地区对孕期产检假的规定是在1-7个月(28周为7个月)每个月享有1天的孕期产检假,这些天数通常是不可以拆开使用的,所以孕妈要合理安排时间。

上海产检假规定怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等。孕8个月每月2天,孕9个月每月4天,其中2天包含在产假中。
产检假不能累计到产假后再休
另外,上海产检假一般不可以累积使用,因为产检假仅仅是对孕妇的一种保健,如果孕妇存在传染病,或者胎儿有畸形等情况,需要做到早发现、早治疗,以免病情加重对自身以及胎儿造成不良影响。
在产检假期间,孕妇要遵医嘱进行血常规化验、尿常规化验、肝肾功能检查、病毒八项化验、糖耐量检查等,通过这些检查能够检查出孕妇身体健康情况。
对于孕期女性来说,并非只有分娩的时候会有假期,在生产前去医院进行产检也是可以申请带薪假的。对于第一次怀孕的女性,一定要提前了解,下面针对产检假国家规定、一天还是半天、是否扣工资和全勤、一个月休几次等问题进行了相关解答,对于不清楚自己城市产检假如何规定的夫妇,可点击前往了解:
需要注意的,由于每个地区政策不同,因此产检假怎么申请,以及需要向公司提供什么资料均是不同的。建议大家根据自身实际情况,向相关部门进行咨询后再实操。