上海生育津贴能领多少？上海生育津贴领多少钱怎么算？
满足报销条件的男性也能领取生育津贴，生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，减轻怀孕期间产生的经济负担。一般情况下，只要正常参加了生育保险，那么就可以领取到生育津贴。女性在生育小孩之后，其单位就可以向社保局申请，领取生育津贴然后发放给员工。通常生育津贴能领多少需要根据以下这些情况来决定：
但生育津贴能报销多少，要分几种情况，如果是双方都交了生育保险的话，那么生育津贴的申请应该是由女方的单位来申请，可以报销75%，如果只有男方交了生育保险，女方没有的话，就只能申请报销50%，而生育津贴的具体多少和工资有一定的关系，因为生育津贴是当月本单位人均缴费工资/30天假期天数，所以具体能领多少是因人而异的。
陪产假是法定的，多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。各地对于男士陪产假的相关规定不同，休完假之后到手的津贴可以会有所不同，以北京、上海、广东为例：
1.北京明确陪产假15天，规定女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；
2.上海规定，配偶15天陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给；
3.广东明确，在规定的15天陪产假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
男方最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天；湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；河南、甘肃和云南的护理假为30天。
这个生育津贴，在生完孩子后的一个内就可以准备材料并且申领了，而生育津贴主要是到申报局领取，根据个人情况的不同，这个津贴的费用自然也是不同的，而生育津贴需要以准备的材料就有：
1、参保职工的社会保障卡复印件；
2、准生证、出生证和独子证复印件；
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)；
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)；
5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
女职工在生育期间视生育不同情节可领取到相应的生育津贴，但需要主要的就是领取生育津贴在时间上有一定的限制，时间一般为一年，大家要注意的是生育期间生育保险不能断交，断交后将不能领取生育津贴，总之根据自己的情况进行申领就可以了。