5个月引产生育津贴怎么算？五个月引产可以报销吗？

想问问大家5个月畸形胎儿引产生育津贴怎么算？怀孕已经五个多月了，上个星期去做产检，排畸检查是医生发现宝宝有问题，是个畸形胎儿，医生建议我们引产，毕竟宝宝生下来后有风险，已经预约了下个星期做引产手术，我闺蜜听说了这件事，她说因为免费获取有生育险，引产后有生育津贴可以领取，我不知道可以领多少，之前没有了解过，想问问大家5个月畸形胎儿引产生育津贴怎么算？

也表明，产假不是以工作日计算，是按自然日算，个人与用人单位协商延长产假的，延长期间不享受生育津贴。

3相关释疑

生育津贴要扣除五除一金吗？

上海女职工生育津贴的计算方法是生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育津贴并不是人人有，这个是必须缴纳生育险，生育保险缴满约定月份，且怀孕期间依旧真正缴费。生育津贴是国家相关文件规定对女职工生育离开工作岗位，给予的生育补助，其中生育津贴一般都是高于公司的，一般生育津贴是给公司，个人要到公司领取。

上海市生育津贴给付标准如下

1. 1. 职工生育保险累计缴费在12个月及以上或连续缴纳9个月以上：上年度单位月平均工资/30天（产假天数+生育假）；
2. 2. 职工生育保险累计缴纳月份在12个月以下或连续缴纳月份小于9个月：已缴月份/12个月上年度单位月平均工资/30天（产假+生育假）。

产假主要是指女性产期前后休假的待遇，一般是在分娩前半个月至产后两个半月，如果是晚婚晚育的女性，产假是可以延迟至四个月，我国女职工享受不少于九十天的产假。

有关假期天数的具体规定

1. 1.正常产假98天包括产前检查15天；
2. 2.晚育假增加30天，地方出台的生育假期会增加；
3. 3.难产假增加15天，其中也包括剖宫产，吸引产、臀位产；
4. 4.多生育一个孩子可以增加15天。

生育保险报销有年限要求，生育保险需连续免费满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保，还有生育保险基金以生育津贴形式对单位予以免费，免费标准为：

1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；

2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；

3.妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；

4.生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；

5.一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50的一次性生育补贴；

6.生育津贴免费到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发；

7.计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

在怀孕期间，要报销的话一定要先了解清楚，还有就是这个生育险对于产检费用等都是可以报销的，报销流程需要什么资料，这些都可以到有关部门进行了解，因为地区的不同，一些流程可能也都是有所不同的。