想问一下广东产假规定是98天还是178天？我是一名私立中学的老师，和学校签的合同，这几天告诉领导怀孕的事，她说我们学校产假是三个月，休完就得来学校报到，但是我在网上搜了看说广东产假一共是178天，我朋友也在广东上班，他们就有178天的产假，而我这就只有90天，想问一下广东产假规定是98天还是178天？
对于顺产的女性来说，除了享有国家规定的98天产假以外还有80天的奖励加，也就是178天，而对于剖腹产的女性来说，由于身体的伤害比较大，除了178天的产假之外还拥有30天的剖腹产假总共208天，而广东的产假中还有这些细则，需要注意：
- 1.根据我国生育法规定，所有女职工在生育期间依法可以享受98天基础的产假，其中在产前可以休息15天；
- 2.在广东只要是符合法律法规情况下生育子女的夫妇，女方在生产期间还可以享受80天的奖励假，正常情况下加上基础的产假，那就是178天，共6个月；
- 3.如果在生育的时候遇到了难产或者是剖腹产的话，增加30天的产假，那就是208天，此外每多生育一个婴儿，还可以多加15天的产假。
综上所述，符合生育条件的女性在广东是可以休6个月产假的，而且当女职工遇到剖腹产或者难产的情况时，还可以在这个基础上再增加30天的长假，这样的话也就是208天的产假。
广东产假178天是真的，从2016年的9月29日就已经开始实施。广东省十二届第二十八次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，只要是符合法律规定生育子女的夫妻均可以享受80天的奖励假，由之前的30天奖励的基础上直接增加了50天，加上98天的基础产假也就是178天，针对一些特殊情况也会酌情增加一定的奖励假，最多可达到208天。
广东产假最新规定
- 1.原条例规定，凡是“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上国家最新产假规定的基础产假98天，也就是说广东省女职工产假最少为128天，针对剖腹产、难产等情况可以适当增加30天，也就是158天；
- 2.新条例规定，对于符合法律、法规规定生育子女的女职工，可以将奖励假由三十日延长至八十日，这也就代表广东省的女职工产假将延长至最少178天；
- 3.也就是说，从现在开始，只要是符合条件规定的，顺产的女性产假一般为98天+80天=178天假，对于剖腹产的则是98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。