2025山东产假天数一览，休假工资一定要了解清楚

随着三胎政策的全面实施，为响应国家号召，山东省正式修订了《山东省人口与计划生育条例》。除了明确男方的产假、护理假和育儿假外，女方的产假也延长了，合法生育的女性产假也延长了60天，所以目前山东省女性的产假是158天。

2025年山东产假多少天？

《山东省人口计划生育条例》的修订和正式实施，标志着山东女职工除享受国家规定的98天产假外，还享受60天延长假期。因此山东的产假天数为158天。本条例明确实施了女职工的合法权益。

2025年各城市产假最新规定

1、济南

2025年山东省济南市女职工在合法生育的前提下，延长产假60天，其中难产、剖腹产的，增加产假15天，生多胞胎的，每多生一个宝宝，也可增加产假15天。

2、青岛

为响应《山东省人口和计划生育条例》，青岛可享受42天产假，终止妊娠7个月，享受75天产假。

3、淄博

淄博市女职工哺乳1岁以下婴儿，要求用人单位在日常工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，不得从事国家规定的哺乳期禁忌劳动，不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

4、枣庄

枣庄职工，子女不满3岁的，夫妻每年享受10天育儿假，但不能与产假、产假一起休息，期间工资按正常出勤计算。

5、东营

女子产后东营的男员工享有产假20天。在此期间，他们可以安排自己的休假时间。在此期间，他们可以支付工资，但休假日期包括节假日和休息日，不推迟。

山东产假是158天还是218天

目前山东产假为158天，其中法定产假为98天，现增加60天，共158天。此外对于符合相关法律法规的夫妇，除产假外，配偶享受不少于15天的产假，3岁以下婴儿父母每年享受不少于10天的育儿假。

此外在增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤、工资照发、福利待遇不变。如果你在单位免费了生育保险，你也可以在生育期间享受生育津贴。

热点问题集锦

问：山东产假增加到188天吗？

答：山东产假没有增加到188天，或按158天计算，包括国家规定的98天产假，休假期间的工资也按158天的标准支付。

问：山东产假158天什么时候实施？

答：山东产假158天自2025年11月1日起施行。具体规定是符合法律和本条例规定的夫妇。除国家产假外，女职工产假增加60天。

问：山东延长60天产假谁发工资？

答：山东延长的60天产假工资由生育保险基金部门支付。被保险单位女职工生育或流产后，生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付。

2025全国31个省份产假新规

修订后的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，依照法律、法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假或者其他福利待遇的奖励，删除相应的晚婚晚育产假奖励。

目前新修订的产假规定已全面实施，但由于每个人的位置可能不同，设计的相关产假、产假和生育福利规定也会有所不同。详情请点击您的城市了解。