公务员请假进行试管婴儿治疗通常不会被单位开除。根据我国《公务员法》及相关法律法规,公务员享有法定的假期权利,包括病假、产假等。进行试管婴儿治疗属于个人健康和生育权利的一部分,因此,在合理范围内请假进行相关治疗是合法且合理的。

首先,公务员在需要进行试管婴儿治疗时,应提前向单位提交书面申请,并附上医疗机构出具的相关证明材料,如医生诊断书、治疗计划等。这有助于单位了解情况并按照规定给予相应的假期安排。
其次,单位应当依法保障职工的合法权益,不得因员工请假进行试管婴儿治疗而对其进行歧视或不公平对待。如果单位无正当理由拒绝批准合理假期或者以此为由解除劳动合同,员工有权通过法律途径维护自身权益。
最后,建议公务员在准备进行试管婴儿治疗前,详细了解所在地区及单位的具体政策规定,并与人事部门积极沟通协商,确保自己的权益得到妥善保护。同时,保持良好的工作态度和业绩表现,也有助于获得单位的理解和支持。