昆玉生娃有哺乳假吗

每天1小时，直至婴儿满1周岁

昆玉生育后，女职工在哺乳期内享有哺乳假，即每天劳动时间内安排1小时哺乳时间，多胞胎每多1个婴儿增加1小时，直至婴儿满1周岁，期间工资按原工资的80%发放，且不低于当地最低工资标准，哺乳假需向用人单位申请，不同于产假。

一、哺乳假政策背景

1. 国家法律法规
   国家《女职工劳动保护特别规定》明确，对哺乳期内女职工，用人单位须每天安排1小时哺乳时间，多胞胎每多1个婴儿增加1小时，哺乳假计入工作时间，不得安排夜班或延长劳动时间。

2. 新疆自治区规定
   《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》保障哺乳假权益，明确哺乳假时长与国家一致，同时强化哺乳期特殊劳动保护，用人单位不得因哺乳降低工资或解除劳动合同。

3. 昆玉市具体执行
   昆玉市严格遵循国家和自治区哺乳假政策，哺乳假时长、工资发放标准与自治区同步，用人单位需依法落实，保障哺乳期女职工合法权益。

二、哺乳假与产假区别

1. 时间长度
   哺乳假为每天1小时，直至婴儿满1周岁；产假为连续假期，国家基础产假98天，新疆增加60天，总计158天。

2. 工资待遇
   哺乳假期间工资按原工资80%发放，不低于最低工资标准；产假期间享受生育津贴，由社保基金支付，津贴标准与工资挂钩。

3. 申请流程
   哺乳假需女职工向用人单位申请，经同意后执行；产假为法定权利，无需申请，凭生育证明直接享受。

假期类型	时长	工资待遇	适用人群	是否需申请
哺乳假	每天1小时，至婴儿满1周岁	原工资80%，不低于最低工资	哺乳期女职工	是
产假	98天+新疆增加60天	生育津贴，与工资挂钩	生育女职工	否
陪产假	15天（新疆）	原工资全额发放	生育男职工	否

三、哺乳假实际操作

1. 申请条件
   哺乳假适用于哺乳期内女职工，婴儿未满1周岁，需向用人单位提交申请，说明哺乳需求，用人单位应合理安排工作时间。

2. 工资发放
   哺乳假期间工资按原工资80%发放，若低于当地最低工资标准，按最低标准执行，哺乳假计入工作时间，不影响全勤奖等福利。

3. 特殊情况处理
   多胞胎生育每多1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；哺乳期女职工不适应原岗位，可与用人单位协商调整工作内容，不得因哺乳降低待遇或解除合同。

昆玉市哺乳假政策依法保障哺乳期女职工权益，每天1小时哺乳时间直至婴儿满1周岁，工资待遇明确，与产假、陪产假共同构成完善的生育保障体系，用人单位须严格执行，确保哺乳假落地落实。