福建福州高温补贴是强制的吗

是强制的

福建福州高温补贴是强制性的，用人单位必须依法为符合条件的劳动者发放高温津贴，这是保障劳动者权益的重要措施。

（一）高温补贴的法律依据与适用范围

1. 法律基础
   高温补贴的发放依据《防暑降温措施管理办法》和《福建省高温天气劳动保护办法》等规定，明确要求用人单位在高温天气下为劳动者提供劳动保护，包括发放高温津贴。

2. 适用条件
   高温补贴适用于夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）从事露天作业和用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者。

3. 发放标准
   福建福州的高温补贴标准为每人每天12元，按月或按实际高温天数发放，具体执行时间为每年5月至9月。

对比项	福州高温补贴	其他城市参考
发放标准	12元/天	广州10-15元/天
发放月份	5-9月	深圳5-10月
适用条件	35℃以上露天作业	部分城市33℃以上

（二）高温补贴的发放与管理

1. 用人单位责任
   用人单位需建立高温津贴发放台账，确保补贴足额、及时发放，不得以实物或现金形式抵扣。

2. 劳动者权益保障
   劳动者有权获得高温补贴，若用人单位未按规定发放，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3. 特殊岗位补贴
   部分高温作业岗位（如炼钢、建筑等）可能额外发放岗位津贴，具体标准由用人单位根据实际情况制定。

对比项	福州高温补贴	其他城市参考
发放形式	现金或银行转账	部分城市含实物补贴
未发放后果	劳动监察部门介入	可能面临罚款
额外补贴	部分岗位有额外津贴	多数城市无统一规定

福建福州高温补贴是法律强制规定的，用人单位必须严格执行，确保劳动者在高温天气下的合法权益得到保障。高温补贴不仅是对劳动者辛勤付出的认可，更是社会对劳动者健康安全的重要保障。