山西吕梁高温补贴是每月都给吗

山西吕梁高温补贴按月发放，发放时间为每年6月至8月。
山西吕梁地区的高温补贴按照山西省统一规定执行，每年在6月、7月和8月期间向符合条件的劳动者按月发放。补贴标准固定为每人每月240元，旨在保障高温环境下作业人员的健康权益。需注意，补贴仅覆盖夏季高温季节，其他月份不发放。

一、补贴发放标准与条件

1. 时间范围：6月至8月为法定发放期，共3个月；
2. 金额标准：每人每月240元，全省统一；
3. 触发条件：劳动者需在35℃以上高温天气露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下（不含33℃）。

二、补贴对象与行业覆盖

1. 露天作业人员：建筑工人、环卫工、快递员、户外巡检员等；
2. 室内高温岗位：工厂车间、冶炼厂、锅炉房等无法有效降温的职场；
3. 特殊群体：劳务派遣工、临时工同等享有权益，用人单位不得以身份差异拒发。

三、发放要求与常见误区

要求事项	常见误区	合规操作
现金支付	用绿豆汤、饮料抵扣	必须发放现金，防暑物资另提供
工资总额纳入	计入最低工资标准	补贴独立于最低工资，不得降低原有薪资
按月准时发放	按高温天数折算	6-8月整月发放，不因当月凉爽天数减少

四、维权与保障措施

1. 举报渠道：劳动者可拨打12333热线或向当地人社部门投诉；
2. 证据留存：保留工作排班表、测温记录等凭证；
3. 处罚规定：企业违规未发补贴，最高可罚2万元。

五、政策对比与全国视角

省份	发放时间	补贴金额（元/月）	特点
山西	6-8月	240	按月固定，覆盖全省
广东	6-10月	300	发放时长更长
天津	6-9月	日平均工资×12%	动态调整，与工资水平挂钩
海南	4-10月	10元/天	时长最长，按日计算

高温补贴是劳动者合法权益的保障。吕梁地区从业人员应明确：补贴按月发放但仅限6-8月，如遇单位违规克扣，可依法维权。用人单位需严格执行政策，避免以物资替代现金或缩减金额。通过规范执行与监督，共同维护劳动者在炎热夏季的健康与安全。