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四川广安中暑了能有高温补贴吗

健康频道 https://rfc.hbtycy.com/health 2025-08-10 01:10 出处:网络 编辑:@浅笑早晨
可以 四川广安地区符合条件劳动者在高温天气下作业,可享受高温补贴,中暑后若经诊断为职业病,可依法获得工伤保险待遇。

可以

四川广安地区符合条件劳动者在高温天气下作业,可享受高温补贴中暑后若经诊断为职业病,可依法获得工伤保险待遇。

一、四川广安高温补贴政策概述

  1. 补贴标准

    • 广安市自2024年8月1日起,高温津贴标准调整为每人每天20元,有效期5年。
    • 高温补贴属于工资组成部分,必须发放,且不计入最低工资和正常工作时间工资。
  2. 发放条件

    • 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当发放高温津贴
    • 高温津贴按天发放,全年只要当天达到高温标准,即应支付。
  3. 中暑与工伤认定

    • 普通中暑不属于工伤,只有因高温作业高温天气作业引起中暑,并经诊断为职业病的,才能享受工伤保险待遇。
    • 未参加工伤保险的职工,医疗费用由用人单位承担;治疗期间,用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。

二、高温补贴与中暑权益对比

对比项

高温补贴

中暑职业病认定

发放/认定条件

35℃以上室外露天作业或33℃以上室内作业

高温作业导致中暑并诊断为职业病

金额/待遇

每人每天20元

工伤保险规定享受医疗、伤残、工亡等待遇

发放主体

用人单位

工伤保险基金用人单位(未参保)

法律依据

《防暑降温措施管理办法》《四川省高温津贴标准》

《职业病防治法》《工伤保险条例》

时效性

按天发放,全年符合即发

需经职业病诊断,享受长期或一次性待遇

三、四川广安高温补贴与中暑应对建议

  1. 劳动者权益维护

    • 劳动者有权要求用人单位按时足额发放高温津贴,不得以防暑降温费等名义替代。
    • 如遇用人单位拒不支付,可向广安市人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁
  2. 用人单位责任

    • 用人单位应建立健全高温津贴支付制度,明确岗位和工种,并严格执行。
    • 应合理安排工作时间,采取防暑降温措施,配备必要的防暑用品和急救药品。
  3. 中暑预防与应对

    • 劳动者应增强自我保护意识,出现中暑症状及时就医并保留相关证据。
    • 用人单位应组织职业健康检查,对长期高温作业人员重点关注,预防职业病发生。

四川广安高温补贴是对高温天气下劳动者权益的重要保障,中暑后能否获得额外补偿则取决于是否构成职业病劳动者用人单位均应严格遵守相关法规,共同维护高温作业环境下的健康与安全。

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