可以
湖北荆州临时工依法享有高温补贴领取资格,只要符合高温作业条件或用人单位安排高温户外工作,无论劳动合同类型均受《防暑降温措施管理办法》保护。
(一、)高温补贴的法定适用范围
适用人群
- 临时工、劳务派遣工、全日制员工均纳入保障范围,以实际工作岗位和工作环境为准。
- 非高温作业的室内工作人员(如空调环境)通常不享受补贴。
判定标准
对比项 可领取条件 不可领取情形 工作温度 日最高气温≥35℃的露天作业 室内温度≤33℃或无测温记录 工作时长 累计≥4小时/天 短暂户外活动(如取件) 劳动合同 无类型限制(含临时协议) 未实际参与高温作业
(二、)荆州地区执行细则
发放标准
- 湖北省统一为12元/天,每年6-9月按月发放,未全勤按实际高温天数折算。
- 企业需以货币形式支付,不得用饮料、药品替代。
维权要点
- 保留考勤记录、温度证明(如气象部门数据)等证据;
- 向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁,用人单位拒发最高可罚2万元。
(三、)特殊情形处理
灵活用工
- 按日结算工资的临时工,补贴应随当日工资一并发放;
- 建筑工地等短期项目需在协议中明确补贴条款。
健康风险防范
- 连续高温作业时,用人单位需提供清凉饮料和轮休时间;
- 出现中暑症状应立即停工就医,可申报职业病认定。
高温补贴是劳动者合法权益,荆州临时工应主动核对自身岗位条件并监督企业落实。若遇拒发,结合法律条款与证据链维权,同时注意防暑降温措施以保障健康安全。
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