安徽芜湖高温补贴发放时间为每年6-8月,标准为每人每工作日不低于15元。
芜湖市高温津贴的发放时间为每年6月至8月,共3个月,符合条件的劳动者可按实际工作日领取补贴,每人每工作日不低于15元。该补贴需以现金形式发放,不得以防暑物资替代,且不计入最低工资标准。
一、高温津贴发放条件与对象
1. 高温天气作业
劳动者在日最高气温≥35°C的露天环境下工作,需发放津贴。
2. 高温场所作业
用人单位无法将工作场所温度降至33°C以下(不含33°C),需发放津贴。
条件类型 | 适用场景 | 核心温度阈值 |
---|---|---|
高温天气露天作业 | 户外建筑、物流、环卫等 | ≥35°C |
高温场所室内作业 | 工厂车间、餐饮后厨等高温环境 | ≥33°C |
二、发放标准与形式要求
1. 补贴标准
根据《关于调整我省高温津贴标准的通知》(皖人社秘〔2018〕272号),每人每工作日不低于15元,用人单位可在此基础上协商提高额度。
2. 发放形式
需以现金形式直接发放,不得以绿豆、饮料等防暑物资替代。
项目 | 高温津贴 | 防暑物资 |
---|---|---|
性质 | 法定义务性津贴 | 劳动保护福利 |
发放形式 | 现金 | 实物 |
法律要求 | 必须单独列支,不可抵扣 | 可自愿提供 |
三、劳动者权益与争议处理
1. 工资保障
用人单位不得因高温停工或缩短工时扣除或降低工资,高温津贴需计入工资总额。
2. 争议解决
若未按规定发放津贴,劳动者可向当地人力资源和社会保障部门投诉,或通过法律途径维权。
芜湖市高温津贴的发放需严格遵循时间、标准及形式要求,用人单位应保障劳动者权益,避免因高温作业引发健康风险。劳动者需了解自身权益,及时维护合法权益。
精彩评论