湖北仙桃有高温补贴的是什么行业

建筑行业、制造业、餐饮行业、钢铁厂、冶金、火电厂、锅炉厂、磁砖厂等

在湖北仙桃，符合高温补贴发放条件的行业众多。一般来说，只要用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35°C以上）露天工作，或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下（不含33°C），就应当向劳动者支付高温补贴。以下将详细介绍一些常见的有高温补贴的行业。

（一）室外作业为主的行业

1. 建筑行业 建筑工人、室内装修工人、土木工程师等在高温天气下进行户外作业，工作环境恶劣，容易受到高温的影响。例如在高楼建设工地，建筑工人需要长时间在烈日下进行砌墙、搬运材料等工作。
2. 环卫行业 环保工作者需要在户外进行街道清扫、垃圾清运等工作，夏季高温时，他们面临着中暑等健康风险。
3. 电力行业 户外线路检测人员需要在高温下检查和维护电力线路，保障电力供应的稳定。

（二）室内高温作业行业

1. 制造业 制造业工厂中的生产线工人、质检员、物流员等，如果工作场所不能有效降温，也能获得高温补贴。比如一些工厂的铁皮厂房，在夏季温度可能会超过33°C。
2. 钢铁、冶金等行业 钢铁厂、冶金厂的工人在高温熔炉旁工作，环境温度极高，对身体健康影响较大。
3. 餐饮行业 餐饮行业中的外卖员需要在高温下奔波送餐，服务员、厨师等在厨房等高温环境下工作，也符合高温补贴的发放条件。

以下是部分行业高温作业情况对比表格：

行业	工作环境	高温影响
建筑行业	户外露天，阳光直射	易中暑、脱水
制造业（铁皮厂房）	室内高温，通风差	身体疲劳、头晕
环卫行业	户外街道，无遮挡	皮肤晒伤、中暑
餐饮行业（外卖员）	户外骑行，高温暴晒	体力消耗大、中暑风险高

在湖北仙桃，多个行业的劳动者在高温条件下工作都应获得高温补贴。这不仅是对劳动者的一种经济补偿，更是保障他们身体健康和安全的重要措施。用人单位应严格按照相关规定，为符合条件的劳动者发放高温补贴，确保劳动者能够在夏季高温时期安心工作。