重庆有高温津贴的是什么行业

重庆有高温津贴的行业主要集中在露天作业和高温工作场所的企事业单位。

重庆的高温津贴政策主要适用于在高温环境下工作的行业，这些行业的工作环境通常存在较高的温度和湿度，对劳动者的身体健康构成一定威胁。根据相关规定，以下行业可享受高温津贴：

（一）适用行业及条件

1. 露天作业行业
   包括建筑、交通、市政、园林绿化等行业的露天工作岗位。这类岗位由于缺乏遮阳设施，夏季高温时段温度极易超过35℃，劳动者需长时间暴露在高温环境中。

2. 高温工作场所行业
   包括冶金、化工、电力、制造业等行业的高温车间或岗位。这些场所由于设备运行或生产工艺原因，室内温度常超过33℃，甚至达到40℃以上。

3. 特殊服务行业
   包括环卫、餐饮、快递等行业的户外或高温服务岗位。例如，夏季道路清洁、餐饮后厨烹饪、快递配送等工作，均可能面临高温作业环境。

以下是部分行业高温津贴适用条件的对比：

行业类别	适用岗位	高温环境标准	津贴发放条件
建筑业	露天施工、高空作业	日最高气温≥35℃	连续作业4小时以上
制造业	冶金、化工车间	车间温度≥33℃	每日工作6小时以上
环卫业	道路清洁、垃圾处理	日最高气温≥35℃	户外作业满3小时
餐饮业	后厨烹饪、餐饮服务	工作场所温度≥33℃	每日工作4小时以上

（二）高温津贴标准
重庆高温津贴标准为每人每天5元至10元，具体金额由用人单位根据实际情况确定。津贴需按月或按足额发放，不得以实物或降温费形式替代。

（三）劳动者权益保障

1. 健康防护措施
   用人单位需为高温作业劳动者提供防暑降温用品，如清凉饮料、防护服等，并合理安排工作时间，尽量避开高温时段。
2. 停工停发津贴
   若劳动者因高温天气停工，用人单位需支付基本工资，但高温津贴可暂停发放。
3. 投诉维权渠道
   劳动者可通过劳动监察部门或工会组织，维护自身合法权益，确保津贴按时足额发放。

重庆的高温津贴政策是对高温作业劳动者的健康保障，也是用人单位履行社会责任的重要体现。劳动者应了解自身权益，用人单位需严格执行规定，共同营造安全的工作环境。