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山东枣庄上夜班可否领取“高温补贴”

健康频道 https://rfc.hbtycy.com/health 2025-08-10 14:48 出处:网络 编辑:@浅笑早晨
‌可以,但需符合高温作业条件。‌ 在山东枣庄,夜班工作者能否领取‌高温补贴‌取决于是否满足‌高温作业‌的法定条件。根据山东省政策,高温补贴的发放与工作时间段(白班或夜班)无直接关联,而是以‌作业环境温度

可以,但需符合高温作业条件。

在山东枣庄,夜班工作者能否领取‌高温补贴‌取决于是否满足‌高温作业‌的法定条件。根据山东省政策,高温补贴的发放与工作时间段(白班或夜班)无直接关联,而是以‌作业环境温度‌和‌工作性质‌为核心判定标准。以下是具体分析:

一、‌高温补贴的发放标准

  1. 金额与时间

    • 从事‌室外作业‌和‌高温作业‌人员:每人每月‌300元‌。
    • 其他作业人员:每人每月‌180元‌。
    • 发放周期为‌6月至9月‌,共4个月,按实际出勤天数折算。
  2. 温度条件

    • 室外作业‌:日最高气温达‌35℃以上‌(含35℃)。
    • 室内作业‌:工作场所温度无法降至‌33℃以下‌(不含33℃)。

二、‌夜班工作的特殊考量

  1. 夜间温度的影响

    • 若夜班期间‌气象记录‌显示气温≥35℃,或室内温度≥33℃,且未采取有效降温措施,则符合补贴条件。
    • 枣庄夏季夜间气温可能仍较高,需以‌实际气象数据‌为准。
  2. 工作性质判定

    • 露天夜班‌(如环卫、建筑):直接适用高温补贴标准。
    • 室内夜班‌(如车间、仓库):需检测工作环境温度并留存记录。

三、‌权益保障与注意事项

  1. 法律依据

    • 《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴是‌工资组成部分‌,不得以饮料、药品等替代。
    • 用人单位未发放的,劳动者可向‌劳动监察部门‌投诉。
  2. 健康防护建议

    • 夜班工作者在高温环境下需注意‌补充水分‌、‌定时休息‌,避免中暑。
    • 企业应提供‌通风设备‌或调整作业时间,保障劳动者安全。

山东枣庄的夜班劳动者若符合上述条件,‌有权申领高温补贴‌。建议保留温度记录、考勤证明等材料,以便维权。企业也应主动落实政策,兼顾生产效率与员工健康。

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