庆阳育儿假多少天

15天

在庆阳市，符合政策生育且子女不满三周岁的夫妻双方，每年各自享有15天育儿假。该假期从子女出生之日起计算，旨在鼓励家庭育儿责任共担，提升婴幼儿照护质量，保障父母育儿权益。

一、政策背景与适用对象

1. 适用对象育儿假适用于符合甘肃省人口与计划生育条例规定生育的夫妻双方，只要其子女未满三周岁，即可每年享受。

2. 政策依据 此项规定依据《甘肃省人口与计划生育条例》相关条款，由庆阳市严格执行省级统一规定，确保政策落地。

二、育儿假具体规定

1. 假期天数夫妻双方每年各有15天育儿假，天数固定，不因子女数量变化而增减。

2. 使用方式育儿假应在当年使用完毕，不可结转至下一年。可以一次性休完，也可根据家庭实际需要分散安排，包含法定节假日和休息日。

3. 假期性质育儿假属于带薪假期，休假期间工资待遇与正常出勤相同，由用人单位依法支付，不得因休假影响职工福利及晋升机会。

假期类型	适用对象	天数	使用期限	是否带薪
育儿假	夫妻双方	每年15天	子女不满三周岁	是
陪产假	男方	15-30天	配偶生育期间	是
产假	女方	180天	生育后	是

三、育儿假的意义与影响

1. 对家庭的影响育儿假显著缓解双职工家庭育儿压力，促进父母共同参与子女照护，增强亲子关系，提高婴幼儿早期发展质量，同时有助于家庭和谐与性别平等。

2. 对社会的影响 此项政策推动生育友好型社会建设，鼓励适龄生育，提升生育意愿，缓解人口老龄化压力，促进人口长期均衡发展，并助力职场性别平等，减少职场歧视。

庆阳市育儿假政策以15天为核心，全面落实省级规定，切实保障家庭育儿权益，促进婴幼儿照护与职场平衡，对家庭幸福与社会和谐具有深远意义。