6月至9月,每人每天12元
湖北鄂州高温津贴发放周期为每年6月、7月、8月、9月,共计4个月,符合高温作业条件的劳动者每日可领取12元津贴。
一、发放时间与范围
周期明确
- 6月至9月为固定发放期,覆盖全年最炎热时段。
- 津贴按实际高温天数计算,非一次性发放。
适用场景
- 露天作业:当日最高气温≥35℃时,从事室外工作的劳动者。
- 室内作业:若工作场所温度无法降至33℃以下,即使有降温措施仍可申领。
对比项 | 露天作业 | 室内作业 |
---|---|---|
温度要求 | 日最高气温≥35℃ | 工作场所温度≥33℃ |
津贴计算 | 按实际高温天数发放 | 同左 |
特殊规定 | 40℃以上停止露天作业 | 需持续监测温度并记录 |
二、津贴标准与计算方式
金额固定
- 每日标准为12元,较此前8元/天有所上调。
- 企业可选择按月或一次性支付,但需纳入工资总额。
计算示例
若某月有20天符合高温条件,当月津贴为:20天×12元=240元。
三、常见问题与权益保障
特殊情况处理
- 夜班津贴:若夜间温度仍≥33℃,即使非白天作业也可申领。
- 空调环境:若空调无法将室温降至33℃以下,仍需发放津贴。
维权途径
- 企业不得以清凉饮料替代津贴,违规可向劳动监察部门投诉。
- 高温作业导致中暑,可申请职业病认定并获得工伤赔偿。
高温津贴是劳动者在35℃以上环境作业的重要保障,用人单位需严格履行发放义务。劳动者应主动了解政策细则,留存考勤与温度记录,遇侵权时及时通过合法途径维权,确保自身健康与经济权益。
精彩评论