需要缴纳个人所得税
四川攀枝花高温补贴属于工资总额的组成部分,应并入劳动者当月工资薪金所得,按规定缴纳个人所得税。
一、高温补贴发放标准与条件
发放标准
攀枝花市执行每人每天13—23元的高温津贴标准,按天发放,具体金额根据实际高温天数及岗位情况确定。发放条件
用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业,或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,需发放高温津贴。
二、高温补贴与防暑降温费的区别
项目 | 高温补贴 | 防暑降温费 |
---|---|---|
性质 | 法定强制性津贴,纳入工资总额 | 企业福利费,非强制性 |
发放对象 | 高温作业劳动者(特定岗位) | 全体劳动者(普遍福利) |
税务处理 | 需缴纳个人所得税 | 符合条件可免征个人所得税 |
三、个人所得税缴纳规则
计税依据
高温补贴并入当月工资薪金所得,按“工资、薪金所得”项目计算缴纳个人所得税,适用3%—45%的超额累进税率。免税情形
无单独免税政策,需与工资合并后扣除5000元起征点及专项附加扣除,超过部分依法纳税。
四、企业税务处理
税前扣除
企业发放的高温补贴作为工资薪金支出,可在企业所得税税前全额扣除。会计核算
需单独列示高温补贴明细,确保发放记录完整,以备税务核查。
高温补贴是劳动者在高温环境下作业的合法权益,其税务处理需严格遵循国家相关法规。劳动者应关注工资条中高温补贴的列示情况,企业需依法履行代扣代缴义务,共同维护税收合规与劳动者权益。
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