德宏生三娃有产前假吗

15天

德宏州生育三孩的女职工可享受15天产前假，该假期包含在国家规定的98天基础产假内，与生育孩次无关，符合政策的一孩、二孩、三孩产妇均适用同一标准。

一、产前假核心政策

1. 休假天数：根据《女职工劳动保护特别规定》及德宏州执行标准，女职工生育可在产前15天开始休假，计入总产假天数。
2. 适用范围：覆盖所有合法生育的女职工（含三孩），无需额外审批，凭医疗机构证明或单位规定申请。
3. 工资待遇：产前假期间工资按原工资标准发放，若用人单位停发工资，由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资计发生育津贴。

二、产假与相关假期衔接

假期类型	三孩产妇标准	政策依据
产前假	15天（含于基础产假内）	《女职工劳动保护特别规定》第七条
基础产假	98天	同上
地方延长产假	60天（云南统一标准）	《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
难产/剖宫产	增加15天	《女职工劳动保护特别规定》第七条
多胞胎生育	每多1孩增加15天	同上
配偶护理假	30天	《云南省人口与计划生育条例》第二十二条

三、生育保险与津贴申领

1. 领取条件：连续缴纳生育保险满6个月，生育三孩即可享受生育医疗费用报销及生育津贴。
2. 津贴计算：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假总天数（含产前假、基础产假及地方延长部分）。
3. 申请材料：身份证、诊断证明、出生医学证明等，可通过“云南医保”小程序或线下医保窗口办理，10个工作日内完成审核发放。

四、注意事项

1. 产前检查时间：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，用人单位不得按缺勤处理。
2. 政策衔接：德宏州未对三孩设置额外产前假，但可叠加享受地方延长产假（60天），总产假天数可达158天（98+60），难产或多胞胎生育可进一步延长。

德宏州三孩产前假政策与国家及云南省统一标准一致，重点保障女职工生育权益。符合条件的产妇可提前规划休假时间，通过单位或医保部门及时申领相关待遇，确保孕期及产后得到充分休息。