青海玉树高温津贴是每月都给吗

每月150元（高温作业）或100元（非高温作业）
青海玉树地区的高温津贴发放周期通常为6月至10月，符合条件的企业需按月向劳动者支付。该标准基于青海省统一规定，结合当地气候特点及劳动保护需求制定，旨在保障高温作业人员的健康权益。

一、政策依据与执行标准

1. 发放周期

   • 青海省明确高温津贴发放时间为每年6月至10月，共5个月。
   • 玉树地区因海拔较高，夏季平均气温较省内其他区域低，但仍需根据实际气象数据执行省级标准。

2. 津贴标准

   • 高温作业人员（如建筑、环卫工人）：每月150元。
   • 非高温作业人员（如室内办公）：每月100元。
   • 若企业选择按日发放，需确保折算后不低于月标准。

   类别	发放标准	适用场景
   高温作业	150元/月	露天或33℃以上室内作业
   非高温作业	100元/月	33℃以下室内作业

二、适用条件与争议

1. 发放前提

   • 气温条件：日最高气温≥35℃或工作场所温度≥33℃。
   • 劳动时间：需在高温环境下连续作业超过一定时长。

2. 争议焦点

   • 玉树地区部分企业以“气温未达标”为由拒绝发放，但省级政策未允许地区豁免。
   • 津贴性质：属于工资组成部分，企业不得以饮料、物资替代。

三、健康保护建议

1. 企业责任

   • 调整作业时间，避开11:00-16:00高温时段。
   • 提供防暑药品及通风降温设备。

2. 劳动者权益

   • 若未收到津贴，可向劳动监察部门投诉。
   • 中暑救治费用纳入工伤保险范畴。

高温津贴的规范发放直接关系劳动者健康与企业合规经营。青海玉树地区需严格落实省级标准，同时结合高原气候特点细化防护措施，确保高温作业人员的安全与福利得到充分保障。