广元生孩子有产前假吗

15天
广元市符合国家生育政策的女性职工可享受产前假，具体天数为15天，且工资待遇按正常出勤计算。产前假需在预产期前申请，适用于顺产、难产等情形，但需提供医疗机构证明。

一、产前假的定义与政策依据

产前假是女性职工在分娩前享有的带薪休假，旨在保障孕产妇健康。根据《四川省人口与计划生育条例》及广元市相关规定，符合条件的女性职工可申请。

1. 适用对象

   • 领取生育服务证的女性职工

   • 处于法定劳动关系存续期间

2. 休假天数

   • 顺产：15天

   • 难产：增加15天（总计30天）

3. 工资待遇

   按**100%**工资支付，不计入绩效考核

二、广元市产前假与其他地区的对比

下表对比广元市与四川省内其他城市产前假政策差异：

对比项	广元市	成都市	重庆市
产前假天数	15天	15天	15天
工资支付比例	100%	100%	100%
难产额外天数	+15天	+15天	+15天
哺乳假天数	1小时/天（6个月内）	1小时/天（6个月内）	1小时/天（6个月内）

三、申请流程与注意事项

1. 申请材料

   • 生育服务证复印件

   • 医疗机构出具的预产期证明

2. 时间节点

   • 需在预产期前30日提交申请

   • 产前假与产假不可合并使用

3. 特殊情形

   • 未缴纳生育保险的职工，工资由用人单位承担

   • 流产或终止妊娠可申请15天产前假

产前假是保障母婴健康的重要权益，合理利用假期可降低妊娠风险。建议准妈妈提前与用人单位沟通，确保休假流程合规。同时，定期产检与充分休息对预防早产、妊娠并发症具有关键作用。