宁夏中卫高温津贴要缴税吗

需要缴税

宁夏中卫地区发放的高温津贴属于工资、薪金所得的一部分，需要依法缴纳个人所得税。用人单位在每年6月至9月期间，对高温、露天作业人员按每人每天12元，其他作业人员每人每天8元的标准发放高温津贴，该津贴纳入工资总额，与当月工资合并计税，不属于免税项目。

一、高温津贴基本政策

1. 发放对象与条件高温津贴主要针对在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及工作场所温度无法降至33℃以下的劳动者。宁夏中卫地区执行全区统一政策，覆盖企业、事业单位及个体经济组织等用人单位。

2. 发放标准与时间 宁夏中卫地区高温津贴标准为：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。发放时间为每年6月至9月，按实际出勤天数计发。

3. 政策依据 宁夏高温津贴政策依据为《关于调整全区高温津贴标准和发放范围的通知》（宁人社发〔2014〕45号），该文件明确高温津贴纳入工资总额，但不作为最低工资组成部分。

二、高温津贴与个人所得税

1. 个税处理原则高温津贴属于工资、薪金所得中的津贴，根据《个人所得税法》及其实施条例，应并入当月工资薪金合并计税，不享受免税政策。

2. 全国统一规定 国家统计局《关于工资总额组成的规定》将津贴明确列入工资总额，高温津贴作为特殊岗位津贴，无全国性免税规定，宁夏中卫地区亦无地方性特殊免税政策。

3. 与其他补贴对比 不同类型补贴在个税处理上存在差异。下表对比常见补贴的税务处理：

补贴类型	是否计入工资总额	是否缴纳个税	主要政策依据
高温津贴	是	是	国家统计局工资总额规定、个税法
防暑降温用品	否（劳动保护）	否	劳动保护支出相关规定
交通补贴	是	是	个税法实施条例
通讯补贴	是	是	个税法实施条例
独生子女补贴	否	否	国家统一规定免税补贴

三、企业财务与合规处理

1. 会计核算 企业发放高温津贴应纳入工资总额，在职工福利费中列支，不得挤占成本费用或其他专项资金。

2. 税务申报 企业需将高温津贴与当月工资合并，按个人所得税累进税率代扣代缴，并在工资表中单独列示，确保税务合规。

3. 风险防控 企业未按规定发放或未足额代扣代缴高温津贴个税，将面临税务稽查风险，可能被追缴税款及滞纳金，甚至影响企业信用等级。

宁夏中卫地区高温津贴作为劳动者在特殊环境下的合法收入，既体现了对职工健康的关怀，也需严格遵守税法规定。企业应规范发放与申报，劳动者应正确认识津贴性质，共同维护合法权益与财税秩序。