甘肃武威有高温补贴的是什么工作

甘肃武威高温补贴主要面向户外及高温环境作业的劳动者，发放标准为每人每天8元至12元，按实际出勤天数计发，发放时间为每年6月至9月。

甘肃武威的高温补贴政策覆盖在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者，补贴标准依据工作性质和实际出勤天数确定，重点保障建筑、交通、物流、环卫等行业及部分制造业、能源企业等一线户外和高温室内岗位人员的合法权益。

一、甘肃武威高温补贴政策适用范围

甘肃武威高温补贴适用于特定高温环境下的劳动者，主要分为户外露天作业和高温室内作业两大类，具体职业和行业分布广泛，覆盖了多个民生和基础产业。

1. 户外作业岗位
   户外露天作业是高温补贴的主要覆盖对象，包括建筑工人、环卫工人、交通警察、快递员、外卖送餐员、道路养护人员、电力线路维护员等。这些岗位因长时间暴露在高温环境下，符合政策规定的补贴条件。

2. 高温环境室内岗位
   部分室内工作场所因工艺或设备原因，温度难以降至33℃以下，如钢铁冶炼、玻璃制造、陶瓷生产、烘焙车间、部分化工生产线等岗位，同样享有高温补贴。

3. 特殊行业岗位
   一些特殊行业如能源、矿业、大型制造业、乳业、光伏运维等，其一线操作员、巡检员、设备维护员等，在高温天气下作业时，也纳入高温补贴保障范围。

岗位类型	具体职业举例	补贴标准（元/天）	发放条件
户外作业	建筑工人、环卫工、快递员	12	35℃以上室外露天作业
高温室内作业	钢铁冶炼、玻璃制造、烘焙车间	8	工作场所温度无法降至33℃以下
特殊行业岗位	光伏运维、乳业一线操作员	8-12	高温环境下实际出勤

二、高温补贴的发放条件与时间

甘肃武威高温补贴的发放有明确的气温门槛、时段规定和地区适用要求，确保政策精准落地，切实保障劳动者权益。

1. 气温门槛
   当日最高气温达到35℃以上，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下的，必须发放高温补贴。气温达到37℃以上时，需限制连续室外作业时间；40℃以上时，必须停止室外露天作业。

2. 发放时段
   甘肃武威高温补贴统一在每年6月、7月、8月、9月发放，覆盖整个夏季高温期，按劳动者实际出勤天数计算补贴金额。

3. 地区适用
   武威市执行甘肃省统一政策，所有区县均适用相同标准，无地方额外调整，确保政策公平性和一致性。

条件类别	具体要求	备注
气温门槛	35℃以上室外作业或33℃以上室内作业	37℃、40℃有额外作业限制
发放时段	6月、7月、8月、9月	按实际出勤天数计发
地区适用	武威全市统一执行	无区县差异

三、高温补贴标准与金额

甘肃武威高温补贴金额根据岗位性质和实际出勤情况确定，发放形式严格规范，不同行业间略有差异，但总体标准统一。

1. 补贴金额范围
   高温、露天作业人员每人每天12元，其他高温作业人员每人每天8元，按实际出勤天数计发，月均补贴金额在200元至300元之间。

2. 发放形式
   高温补贴必须以货币形式发放，不得以清凉饮料、防暑降温用品等实物替代，确保劳动者直接获得经济补偿。

3. 行业差异
   建筑、交通、物流等户外行业多按12元/天标准发放；制造业、能源、乳业等部分室内高温岗位则按8元/天执行，具体金额由岗位实际作业环境决定。

行业类型	月补贴金额（元）	发放形式	备注
建筑、环卫	200-300	货币	按12元/天，实际出勤计算
制造业、能源	160-240	货币	按8元/天，实际出勤计算
物流、快递	200-300	货币	按12元/天，实际出勤计算

四、劳动者权益与保障

甘肃武威高温补贴政策以法律法规为依据，通过监督检查和防暑降温措施，全面保障劳动者在高温天气下的身心健康和合法权益。

1. 法律法规依据
   政策依据《劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《安全生产法》及《防暑降温措施管理办法》等，明确用人单位责任和劳动者权益。

2. 监督与投诉
   人社部门加强执法检查，畅通举报投诉渠道，对未按规定发放高温补贴的用人单位依法查处，劳动者可向当地劳动监察部门投诉维权。

3. 防暑降温措施
   用人单位需配备防暑降温设施和用品，合理安排工作时间，对不适宜高温作业的劳动者（如怀孕女职工、未成年工）调整岗位，确保作业安全。

权益内容	保障措施	相关法规
高温津贴发放	按标准足额货币发放	《防暑降温措施管理办法》
工作时间调整	高温时段限制或停止室外作业	《安全生产法》
健康保护	提供防暑降温用品和急救措施	《职业病防治法》

甘肃武威高温补贴政策通过明确适用岗位、发放条件、金额标准和权益保障，切实维护了高温环境下劳动者的身体健康与经济利益，体现了社会对一线劳动者的关怀与尊重。