德阳市高温津贴标准为每人每天23元。符合高温作业条件的劳动者可通过用人单位或直接向当地人社部门申请,确保合法权益。具体申请流程需遵循规定,同时注意相关权益保障细节。
一、申请条件
劳动者需满足以下条件之一:
- 在高温天气(日最高气温≥35℃)从事室外露天作业;
- 工作场所温度无法降至33℃以下(非露天但高温环境)。
二、申请流程 - 用人单位申请:向单位人事部门提交申请,提供高温作业证明(如工作记录、测温记录等),单位审核后按月或按天发放津贴;
- 个人直接申请:若单位未发放,劳动者可携带身份证、劳动合同、工资单等证据,向德阳市/区(县)劳动监察部门投诉(电话:0838-2505574)或通过“劳动纠纷一站式处置中心”小程序线上举报;
- 维权时效:自权益受损之日起2年内提出投诉。
三、注意事项对比项 高温津贴 防暑降温费 性质 法定工资组成部分,强制发放 企业自主福利,非强制 发放形式 货币支付(不得以实物替代) 可发放饮品、药品等实物 覆盖范围 符合条件的高温作业人员 全体劳动者 关联因素 工作环境温度与露天作业条件 企业福利政策
关键要点:
- 夜班职工若符合高温条件同样享有津贴;
- 高温停工不得扣除工资,津贴须额外支付;
- 单位不得以降温措施替代津贴发放;
- 德阳标准高于部分市州(如成都13-23元/天),需按当地规定执行。
- 证据留存:保留工作场所测温记录、加班安排等关键材料。
劳动者应主动了解政策,通过正规渠道申请津贴,如遇拒付及时投诉维权,确保高温作业下的健康与权益保障。
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