可以领取
在山西运城,夜班工作者若符合高温津贴发放条件,即工作环境温度达到33℃以上或从事室外露天作业,无论白班或夜班均有权领取每月240元的高温津贴。
一、高温津贴的发放依据
政策规定
- 山西省明确要求用人单位在每年6月至8月向符合条件的劳动者发放高温津贴,标准为每人每月240元,并纳入工资总额。
- 发放条件包括:
- 室外作业:日最高气温达35℃以上;
- 室内作业:工作场所温度无法降至33℃以下。
夜班的特殊性
- 高温津贴的发放与实际环境温度挂钩,与工作时间无关。若夜班期间工作场所温度持续高于33℃(如密闭车间、厨房等),劳动者应享受津贴。
- 部分行业(如冶金、化工等)的夜班可能因设备散热导致室内高温,更需符合津贴发放条件。
二、健康防护与权益保障
高温环境对夜班的影响
- 夜班劳动者在高温环境下易出现脱水、电解质紊乱及心血管负荷加重,长期暴露可能引发慢性疾病。
- 用人单位需提供防暑降温设施(如通风设备、空调)及防护用品(如清凉饮料、药品),并合理调整工时。
维权途径
- 若用人单位拒发高温津贴,劳动者可向当地劳动保障监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁。
- 劳务派遣工、临时工同样适用高温津贴政策,不得以用工形式为由克扣。
山西运城的夜班劳动者应关注工作环境温度,及时主张权益。用人单位需依法落实津贴发放,并强化防暑措施,确保劳动者健康安全。
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