新疆博尔塔拉上班期间有空调，还能拿高温补贴吗

能。在新疆博尔塔拉，若工作环境满足特定高温条件，即便上班时有空调，也可能拿到高温补贴。高温补贴的发放并非取决于是否有空调，而是依据工作场所的实际温度。

一、高温补贴的发放条件

根据相关规定，判断是否发放高温补贴主要有两个标准。

1. 从事露天岗位工作：在新疆博尔塔拉，像建筑工人、环卫工人、交警等职业，他们长期在露天环境下作业，夏日阳光直射，环境温度常常远超常温。即便部分区域有遮阳设施，整体环境温度依然较高，这类露天岗位工作者属于高温补贴发放对象。例如在博尔塔拉的城市建设工地，建筑工人在高温下砌墙、搬运材料，符合此标准，应领取高温补贴。
2. 工作场所温度条件：用人单位若不能采取有效措施将作业场所温度降低到 33℃以下（不含 33℃），即使有空调设备，只要实际工作环境温度未达标，劳动者也应享有高温补贴。比如某些工厂车间，虽安装了空调，但由于机器设备发热量大等原因，室内温度仍长时间维持在 33℃以上，该车间的劳动者就满足领取高温补贴的条件。

二、新疆博尔塔拉高温补贴标准及时间

1. 补贴标准：新疆地区高温津贴标准为每人每天 10 至 20 元。这一标准是综合考虑当地气候特点、经济发展水平以及劳动者在高温环境下作业的额外劳动付出等多方面因素确定的。不同行业、企业可能根据自身效益在此区间内确定具体发放金额，但不得低于下限。
2. 发放时间：发放时间为 6 至 9 月。这段时间正值博尔塔拉的夏季，气温普遍较高，高温天气频繁出现。在这四个月中，只要劳动者符合上述高温补贴发放条件，用人单位就需按规定发放补贴。

三、高温补贴与工资及福利的关系

1. 不纳入最低工资范畴：高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资。用人单位不能因发放高温补贴而降低劳动者工资，例如某员工基本工资为 3000 元，高温补贴每日 15 元，若该员工当月工作日为 22 天，其高温补贴共计 330 元，那么当月工资应为基本工资 3000 元加上高温补贴 330 元，总计 3330 元，且不能以发放高温补贴为由降低基本工资。
2. 不能以实物或证券替代：高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。例如，企业不能用发放一箱矿泉水或几张超市购物券来替代高温补贴，必须以现金形式支付。

在新疆博尔塔拉，上班期间有空调并不绝对意味着不能拿高温补贴。劳动者需关注自身工作环境温度及岗位性质，若符合高温补贴发放条件，应依法维护自身权益，用人单位也应严格按照规定落实高温补贴发放，保障劳动者在高温环境下的合法权益。