湖北黄石高温津贴要自己申请吗

不需要

高温津贴是用人单位的法定义务，并非需要劳动者主动申请的福利。根据《防暑降温措施管理办法》及湖北省相关规定，用人单位需对符合条件的高温作业劳动者主动发放津贴，无需个人申请。若用人单位未依法发放，劳动者可通过投诉维权。

一、高温津贴的发放条件与标准

1. 适用范围

• 室外作业：日最高气温≥35℃时从事露天作业，如建筑工人、环卫工人、快递员等。
• 室内作业：工作场所温度无法降至33℃以下（不含33℃），即使安装空调仍超标的岗位，如无空调车间、高温仓库等。

2. 发放标准

项目	具体内容
发放时间	6月、7月、8月、9月（共4个月）
日津贴标准	每人每天12元
计算方式	按实际高温作业天数折算，纳入工资总额
支付形式	必须以现金发放，严禁以防暑物资替代

二、特殊情形的津贴处理

1. 非全日制与临时用工

• 非全日制劳动者：从事高温作业的，按实际高温天数折算津贴。
• 临时高温作业：当月临时安排高温工作的，按实际作业天数发放。

2. 特殊群体保护

• 孕妇与未成年工：禁止安排在35℃以上露天或33℃以上室内作业。
• 极端高温停工：日最高气温≥40℃时，必须停止室外露天作业，且不得扣除工资。

三、权益保障与维权途径

1. 用人单位义务

• 不得因发放津贴降低劳动者工资，且津贴不纳入最低工资标准。
• 必须提供防暑降温饮料及药品，但不得冲抵津贴。

2. 维权方式

• 投诉渠道：拨打黄石市劳动保障监察热线 0714-6286299 或 0714-6286399。
• 证据留存：保存工资条、考勤记录、高温作业现场照片等材料。

高温津贴是劳动者在高温环境下作业的合法权益，用人单位需主动履行发放义务。劳动者如遇权益受损，应及时通过官方渠道维权，确保自身权益得到保障。