4月
海南万宁高温补贴从4月开始发放,至10月结束,共7个月。这是因为海南整体气温较高且高温持续时间长,为保障劳动者在高温环境下的权益和健康,根据相关规定实行此发放时间。
一、高温补贴的基本信息
1. 发放依据
《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者从事高温作业依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的,应发放高温津贴并纳入工资总额。海南也依据此制定了具体的高温补贴政策。
2. 海南万宁具体政策
每年4月1日到10月31日期间,用人单位安排劳动者在35°C以上(含35°C)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的,应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。万宁市从2014年起对环卫临时工人追加安排高温补贴,每年4月至10月,按每人每月300元标准进行发放。
二、高温补贴的重要性
1. 保障劳动者健康
高温环境下工作,劳动者易中暑甚至危及生命。高温补贴可让劳动者采取必要防暑措施,如购买防暑药品、饮用防暑饮料等,降低中暑风险,保障身体健康。
2. 维护劳动者权益
高温补贴是劳动者应得的权益,体现了对劳动者劳动价值的尊重。发放高温补贴可提高劳动者工作积极性,减少因高温工作引发的劳动纠纷。
三、不同岗位高温补贴情况对比
岗位类型 | 发放标准 | 发放对象 |
---|---|---|
一般岗位 | 每人每天10元 | 存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位中,在35°C以上(含35°C)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的劳动者 |
万宁环卫临时工 | 每人每月300元 | 万宁市环卫临时工人 |
海南万宁高温补贴从4月开始发放,这一政策是为保障劳动者在高温环境下的权益和健康。不同岗位有不同的补贴标准,用人单位应严格按照规定执行,确保劳动者能在高温季节得到应有的保障。劳动者也应了解自身权益,积极维护自己的合法利益。
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