泉州生一孩有陪护假吗

15天

在泉州，符合政策的生育一孩家庭，男方享有15天陪护假（即陪产假），该假期为自然日且包含节假日，工资福利不受影响。

一、陪护假政策细则

1. 适用范围

   • 生育一孩、二孩或符合政策的再生育家庭均适用，不因胎儿数量或分娩方式改变天数。
   • 需满足劳动合同存续且生育保险连续缴纳条件。

2. 工资与福利

   • 工资照发：用人单位需按正常工资标准支付，若已缴生育保险，津贴由社保机构发放，差额由单位补足。
   • 晋升不受影响：休假期间视为正常出勤，纳入绩效考核。

   对比项	有生育保险	无生育保险
   工资来源	社保机构发放+单位补差额	单位全额支付
   发放标准	按社平工资或实际工资较高者	按合同工资

二、其他相关权益

1. 女方产假

   • 基础产假158天，难产或多胞胎可延长至173天以上。
   • 流产根据孕周享受15-98天不等的假期。

2. 配套支持

   • 育儿假：子女3周岁前，夫妻每年各享10天，可拆分使用。
   • 医疗补助：城乡居民医保生育可获1300-1800元一次性补贴。

泉州的陪护假政策与生育保障体系紧密结合，确保职工在生育一孩时获得充分支持。合理规划假期与福利，有助于家庭平衡工作与育儿责任，提升母婴健康水平。