海南省高温津贴标准为每人每天10-12元,企业未发放属违法行为。
劳动者遭遇企业拒发高温补贴时,可向保亭黎族苗族自治县人力资源和社会保障局投诉,或拨打12333全国人社服务热线维权。若企业逾期不整改,可申请劳动仲裁甚至提起诉讼。
(一、)高温补贴的法律依据与适用范围
发放条件
- 温度要求:用人单位在日最高气温≥35℃(露天作业)或≥33℃(室内无法降温)时需发放。
- 时间范围:海南省发放期为4-10月,需按月随工资支付。
适用人群
覆盖对象 排除情形 建筑工、环卫工等户外劳动者 办公室空调环境工作者(≤33℃) 快递员、交警等高温暴露职业 已享受井下作业补贴等其他津贴者
(二、)维权流程与证据准备
投诉渠道
- 保亭县人社局:现场提交书面材料(地址:保城镇宝亭大道人力资源和社会保障服务中心)。
- 线上平台:通过海南省政务服务网提交投诉工单。
关键证据
- 考勤记录:证明高温天气下出勤。
- 劳动合同:明确岗位性质与津贴条款。
- 温度证明:截取中国天气网或当地气象局发布的实时数据。
(三、)企业违法后果与赔偿标准
行政处罚
违规行为 处罚措施 未发放高温补贴 责令整改+欠付金额50%-100%赔偿 伪造温度记录逃避责任 处以2000-20000元罚款 劳动者可主张权益
- 补发欠付津贴及同期银行利息。
- 解除劳动合可要求经济补偿金(工作满1年支付1个月工资)。
海南省对高温补贴执行有严格规定,劳动者应留存工资条、工作环境照片等材料。企业若拒不履行义务,劳动监察部门将依法介入。通过法律途径维权不仅能保障个人权益,也能促进用工环境的规范化。
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