贵州遵义会连续发高温补贴吗

可以

贵州省遵义市每年6月至9月连续4个月为符合条件劳动者发放高温补贴。作为贵州省内行政区域，遵义市遵循全省统一的高温津贴政策，通过规范化的发放周期和标准，保障劳动者在高温环境下的健康权益。

一、发放标准与周期

1. 时间跨度
   高温补贴发放期为每年6月1日至9月30日，覆盖全年气温最高的四个月。企业可根据作业性质选择按日或按月计算：

   • 按日发放：8元/天，适用于非连续性高温作业
   • 按月发放：168元/月，适用于长期高温岗位

   发放方式	金额	适用场景	灵活性
   按日计算	8元/天	非固定高温作业	按实际出勤天数计
   按月计算	168元/月	全月持续性高温作业	统一标准简化流程

2. 适用人群
   补贴对象需满足以下任一条件：

   • 露天作业（如建筑、环卫、快递）
   • 室内工作场所温度≥33℃且无法有效降温（如车间、厨房）
     非全日制劳动者按1元/小时累计计算。

二、实施依据与保障

1. 政策法规支持
   《防暑降温措施管理办法》明确规定，高温津贴为法定劳动保护费用，不得以饮料或实物替代。贵州省通过地方性文件细化执行标准，确保政策落地。

2. 企业责任
   企业需将高温补贴纳入生产成本，且不计入最低工资标准。若因高温停工或缩短工时，工资不得扣减。

3. 劳动者权益维护
   劳动者可通过以下途径保障权益：

   • 核查工资条，确认补贴是否单独列项
   • 向人社部门投诉未依法发放的企业
   • 参与集体协商，推动企业完善高温保护措施

贵州省遵义市通过连续四个月的高温补贴发放，系统性缓解劳动者在极端气候下的健康风险。防暑降温措施与经济补偿相结合，既体现政策的人性化设计，也为企业划定明确责任边界。劳动者需充分了解自身权益，企业则应主动履行社会义务，共同构建可持续的高温劳动保护机制。