株洲怀孕生一孩有生育津贴吗

可以领取，标准为用人单位上年度月平均工资÷30×158天（顺产）。

在株洲市，符合条件的一孩参保女职工可依法享受生育津贴，金额与单位工资水平及产假天数直接挂钩，2025年5月起已实现津贴直接发放至个人账户，流程进一步简化。

一、领取条件

1. 参保要求

   • 用人单位需为女职工连续正常缴纳生育保险满10个月（从缴费次月起生效）。
   • 灵活就业人员仅报销生育医疗费用，不享受津贴。
   • 需提供准生证等计划生育证明。

2. 适用对象

   • 参保女职工（含失业期间领取失业保险金者）。
   • 男职工配偶未参保的，可申领一次性生育补助金1550元。

对比项	女职工生育津贴	男职工一次性补助
领取主体	参保女职工	配偶未参保的男职工
金额计算	单位月均工资÷30×产假天数	固定1550元
发放方式	直接至个人账户	通过单位转账

二、发放标准与计算

1. 计算公式

   $\text{生育津贴}=\frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30}\times \text{产假天数}$生育津贴=30单位上年度月平均工资​×产假天数

   • 顺产：158天（2025年起）。
   • 难产/多胞胎：每多一胎增加15天。

2. 金额示例

   单位月均工资	顺产津贴（158天）	难产津贴（173天）
   6000元	31600元	34600元
   8000元	42133元	46133元

三、申领流程

1. 材料准备

   • 出生证明、诊断书、身份证、准生证等。
   • 失业女职工需额外提供失业保险金领取证明。

2. 办理渠道

   • 线上：通过“株洲医疗保障局官网”或公众号提交。
   • 单位代办：由医保专管员统一申报。

3. 时效

   生育后6个月内申请，审核通过后7-15个工作日到账。

株洲市生育津贴政策通过直接发放和全程网办优化了服务效率，确保职工权益及时兑现。符合条件的家庭需注意参保连续性及材料完整性，以顺利完成申领。