上海高温补贴最少多少钱

300元/月
根据上海市现行规定，用人单位在高温季节需向符合条件的劳动者按月发放高温津贴，该补贴属于劳动报酬的组成部分且不纳入最低工资标准。

一、上海高温津贴发放细则

1. 发放时间与标准

• 6月至9月连续4个月发放，每月300元，共计1200元。
• 若当月未满勤，可按实际工作日折算（每日约13.8元）。

2. 适用条件

• 露天工作：气温≥35℃的露天作业环境。
• 室内高温：工作场所温度＞33℃且无法有效降温（如车间、厨房等）。
• 非豁免岗位：办公室空调环境（≤33℃）无需发放。

3. 与其他福利的关系

项目	高温津贴	防暑降温费	最低工资
性质	法定劳动报酬	企业福利	工资底线
发放形式	现金	实物/现金	现金
是否强制	是	否	是
2025年上海标准	300元/月	无统一规定	2690元/月

二、劳动者权益保障要点

1. 维权依据

• 企业未发放属克扣工资行为，可向劳动监察部门投诉（投诉电话：12333）。
• 仲裁时效为离职后1年内，在职期间可随时主张。

2. 特殊群体保护

• 实习生、临时工：符合条件者同等享受。
• 灵活就业人员：与用人单位协商约定，建议签订书面协议。

3. 健康防护关联性

• 用人单位需同步提供清凉饮料（如盐汽水、绿豆汤）及防暑药品。
• 气温≥40℃时，停止露天作业；37℃-40℃时段，露天作业不得超过6小时。

上海市高温津贴作为劳动者高温健康权益的核心保障，其最低标准明确为每月300元，企业不得以任何形式克扣。劳动者在主张权利时，需注意保留考勤记录、工作环境测温证明等证据。结合防暑降温措施与津贴发放，方能全面降低高温作业健康风险。