2025年甘肃定西高温补贴标准为:高温露天作业人员每人每天12元,其他作业人员每人每天8元,发放时间为每年6月至9月,总计4个月。
该补贴是甘肃省对高温环境下劳动者权益保护的重要措施,覆盖建筑工人、环卫工人、快递员等户外工作者及室内高温作业人员,按实际出勤天数计发,纳入工资总额,不得以防暑降温饮料等实物替代。
一、补贴标准与发放规则
金额与计算方式
工作环境 补贴标准(元/天) 发放月份 最高月补贴(按30天计) 高温露天作业 12 6-9月 360 室内高温作业 8 6-9月 240 发放时间与条件
- 发放时段:每年6月至9月,共4个月。
- 适用条件:日最高气温≥35°C的露天作业,或室内工作场所温度无法降至33°C以下。
适用人群
- 露天作业者:建筑工人、环卫工人、快递员、农业劳动者等。
- 室内高温环境工作者:车间工人、厨房从业人员等。
二、高温作业的健康风险与防护
健康风险
- 热射病:重症中暑可能导致器官衰竭,死亡率高达50%以上。
- 脱水与电解质紊乱:高温加速体液流失,引发头晕、乏力等症状。
防护措施
- 时间管理:避开10:00-16:00高温时段,实行轮班制。
- 装备与环境:佩戴遮阳帽、穿透气衣物,室内作业需配置风扇或空调。
- 补水与营养:定时饮用含电解质饮品,避免含咖啡因饮料。
医疗应急
- 中暑症状识别:高热(≥40°C)、意识模糊、抽搐等需立即就医。
- 急救流程:迅速转移至阴凉处,物理降温(如冷水浸湿衣物),拨打急救电话。
三、劳动权益保障与维权途径
补贴申领条件
用人单位未提供降温措施或未调整高温时段工作安排,需足额发放补贴。
维权渠道
- 投诉途径:拨打12333劳动保障热线,或向当地劳动监察部门提交书面投诉。
- 法律依据:依据《防暑降温措施管理办法》及《劳动合同法》追责。
企业责任
- 不得抵扣工资:高温补贴不计入最低工资标准,不得因发放补贴降低原有薪资。
- 违规后果:逾期未改正者,最高可处2万元罚款。
高温补贴不仅是经济补偿,更是对劳动者健康的保障。用人单位需严格执行标准,劳动者应主动了解权益,共同构建安全、健康的夏季工作环境。
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