江苏镇江的高温补贴标准是多少

300元/月

江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴纳入工资总额，按规定税前扣除 。

一、政策依据与适用范围

1. 适用条件

• 35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业
• 工作场所温度无法有效降低至33℃以下（不含33℃）

2. 政策依据

• 《防暑降温措施管理办法》
• 江苏省人社厅《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》

二、发放标准与计算方式

1. 按月发放

适用人群	金额	发放时间
室外高温作业	300元/月	6-9月
室内非高温作业	200元/月	6-9月

2. 按日发放

适用条件	金额
35℃以上高温天气作业	≥20元/天
非全日制用工	≥3元/小时

3. 特殊说明

用人单位可通过民主程序自主选择计发方式

三、特殊群体保护措施

1. 限制作业条件

群体	限制措施
怀孕女职工	禁止35℃以上露天作业及33℃以上室内作业
未成年工	同上

2. 停工保障

因高温停工、缩短工时不得扣减工资

四、发放方式与注意事项

1. 发放方式

• 工资卡转账或随工资发放
• 不得以防暑降温饮料、药品等实物替代

2. 维权途径

向工会、人社部门举报或申请劳动仲裁

江苏省高温津贴标准明确，保障高温作业劳动者权益。用人单位需依法发放津贴，不得以任何形式替代，并需针对特殊群体采取保护措施。劳动者可通过合法途径维护自身权益，确保高温环境下作业安全与健康。