天津高温补贴发放标准

46.1元/天

天津的高温补贴（高温津贴）并非固定金额，而是依据上年度全市职工日平均工资的12%动态计算，按日发放。2024年度的执行标准为46.1元/天，该标准自2024年1月1日起执行，适用于2025年及后续年度，直至公布新的职工平均工资数据 。此津贴在符合发放条件的高温天气下，按劳动者实际从事高温天气作业的天数计算，并随当月工资一并发放 。

一、 发放标准与计算方式

1. 核心计算公式：天津的高温津贴标准采用动态调整机制，其核心是以上年度全市职工日平均工资的12%来确定 。这种模式确保了津贴水平与当地经济发展和工资水平挂钩。
2. 2024-2025年度具体金额：根据公布的2023年度全市职工月平均工资8355元计算 ，2024年度（及2025年参考）的高温津贴标准确定为46.1元/天。此金额是通过将月平均工资除以月计薪天数（通常为21.75天），再乘以12%并四舍五入到角得出 。
3. 发放周期与形式：津贴按日计算，但按月随劳动者工资一并发放。如果劳动者在一个月内有多天符合高温作业条件，则津贴按天数累加 。

二、 发放条件与适用范围

1. 气象条件：当用人单位安排劳动者在日最高气温达到或超过35℃（含35℃）的高温天气下工作时，才触发发放条件 。
2. 作业环境：
   • 室外：安排劳动者在室外露天环境下作业。
   • 室内：对于室内工作场所，如果用人单位无法采取有效措施将工作环境温度降低到33℃以下（不含33℃），也属于高温天气作业范畴，需发放津贴 。
3. 折算规则：若劳动者当日并非全天处于高温作业状态，津贴可按小时折算，即当日累计高温作业小时数除以约定的日工作小时数（超过8小时按8小时计） 。

三、 与其他福利的对比

天津的防暑降温福利体系包含多个部分，高温津贴是其中针对特定工作条件的工资性补偿。

对比项	高温津贴	防暑降温费
性质	工资组成部分，是对高温下劳动付出的额外补偿 。	职工福利费，属于一种季节性补贴。
发放条件	严格与高温天气和高温作业直接挂钩，按实际作业天数发放 。	通常按月发放，只要在职，无论是否在高温下作业。
发放标准	按日计算，2024-2025年度为46.1元/天 。	按月发放，2024年标准为250.7元/月 。
发放时间	在符合高温条件的任何月份，按实际天数发放。	通常在每年6月至9月期间，按月发放 。

天津的高温补贴制度以46.1元/天为现行基准，通过将津贴与职工平均工资挂钩并按实际高温作业天数发放，旨在更精准地保障在酷暑中坚守岗位的劳动者的权益，体现了对特殊劳动环境的科学考量和对劳动者健康的人文关怀。