6月至9月/35℃以上/每人每天25元
在陕西延安,高温津贴的发放与岗位类型和工作环境密切相关,主要覆盖户外作业及高温密闭场所的劳动者。以下是具体实施细则和健康防护建议:
一、适用岗位范围
户外作业岗位
- 建筑工人、环卫工、快递员等需长期暴露于高温环境的工种。
- 电力巡检、交通协管等需在日最高气温≥35℃时持续作业的岗位。
室内高温岗位
- 冶金车间、玻璃制造等生产车间温度≥33℃的工业岗位。
- 厨房厨师、锅炉工等因设备或工艺产生持续性热辐射的工种。
岗位类型 | 温度条件 | 津贴标准(元/天) | 健康防护要求 |
---|---|---|---|
建筑工人(户外) | 日最高气温≥35℃ | 25 | 提供防晒用具、避暑休息区 |
冶金工人(室内) | 工作场所≥33℃ | 25 | 配备通风设备、防暑药品 |
二、津贴发放规则
时间周期
- 每年6月1日至9月30日,按实际高温天气天数计算。
- 35℃~37℃:需缩短连续作业时间;37℃以上:禁止露天作业(抢险除外)。
发放形式
计入工资总额,需在工资条中单独列明,不得以饮料或实物替代。
三、健康防护措施
用人单位责任
- 提供绿豆汤、藿香正气水等防暑物资,合理安排轮岗时间。
- 对患有心脑血管疾病的职工调离高温岗位。
劳动者权益
可向当地人社部门投诉未发放津贴的行为,举报电话:12333。
高温津贴是保障劳动者健康权的重要制度,延安市明确将户外和高温密闭场所作业纳入强制发放范围。劳动者需关注温度条件和岗位类型,用人单位应严格落实防暑责任,共同预防热射病等职业伤害。
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