江苏常州高温补贴一般几月份结束

9月
江苏常州的高温补贴从每年的6月开始发放，持续至9月结束。补贴标准按每月300元计算，针对在高温环境下工作的劳动者，用人单位需依法发放，保障劳动者权益。以下内容将详细解答补贴相关政策及注意事项，帮助劳动者清晰了解权益保障范围。

一、补贴发放时间
常州地区高温补贴的法定发放周期为6月至9月，共计4个月。用人单位需按月向符合条件的劳动者支付津贴，不得以任何理由延迟或克扣。若因特殊工作安排需延长高温作业时间，劳动者仍有权获得相应补贴。

二、补贴标准与条件

1. 金额标准：每月300元，纳入工资总额，税前扣除。
2. 工作环境要求：
   • 室外露天作业：气温≥35℃；
   • 室内作业：无法将温度降至33℃以下。
3. 岗位范围：涵盖建筑工人、环卫工、物流运输、制造业高温车间等岗位。
4. 特殊规定：非全日制用工按实际工时折算，但每小时不低于3元。

三、领取注意事项

• 不可替代性：高温补贴不得以实物（如饮料、药品）或福利替代，必须现金发放。
• 工资保障：补贴不计入最低工资标准，不得因发放补贴而降低劳动者基础工资。
• 高温停工权益：气温≥40℃时，用人单位需停止室外作业，且不得扣减工资。

四、维权途径
若用人单位未依法发放补贴，劳动者可采取以下措施：

1. 向企业工会反映，要求整改；
2. 拨打12333人社服务热线投诉；
3. 向当地劳动监察部门提交书面申诉；
4. 通过劳动仲裁维护权益。

五、全国部分城市对比（表格）

地区	发放时间	每月标准	备注
常州	6-9月	300元	室外/室内均适用
北京	6-8月	180元（室外） 120元（室内）	按月份固定发放
上海	6-9月	300元	按月或天折算
广东	6-10月	150元	含天数折算选项
山东	6-9月	室外300元 室内200元	分岗位差异

江苏常州的高温补贴于每年9月结束，劳动者需确认用人单位是否按时足额发放。在高温作业期间，除经济补贴外，用人单位还应提供防暑物资及合理作息安排。劳动者应主动了解政策细节，通过合法途径维护自身权益，确保健康与安全。