湖北天门多少摄氏度可以发高温补贴

35℃和33℃

在湖北天门，当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，应当向劳动者发放高温补贴，且高温补贴须纳入工资总额。

一、高温补贴政策背景与意义

1. 政策依据

湖北省及天门市执行国家高温补贴政策，旨在保障劳动者在极端高温环境下的身体健康与劳动权益，防止因高温作业引发中暑等职业危害。

1. 保障对象

主要针对室外露天作业劳动者，以及工作场所温度无法降至33℃以下的室内作业人员。包括但不限于建筑、环卫、交通、快递、餐饮等行业的一线员工。

1. 社会意义

通过发放高温补贴，体现对劳动者健康的关怀，增强企业社会责任感，促进劳动关系和谐稳定。

二、高温补贴具体标准与条件

1. 温度标准

高温补贴发放需满足以下任一条件：

• 室外露天作业时，日最高气温达到35℃以上；
• 室内作业场所，不能通过有效措施将温度降至33℃以下。

1. 发放金额与时间

• 发放金额：每人每天12元。
• 发放时间：一般为每年6月、7月、8月、9月四个月，具体根据当年气温情况适当调整。

1. 发放形式

高温补贴必须以货币形式支付，不得以发放防暑降温物品等替代，且须纳入工资总额，不得以任何理由克扣或拖欠。

对比项	室外露天作业标准	室内作业标准
温度阈值	35℃以上	33℃以下（无法降至）
适用岗位	建筑、环卫、交通、快递等	车间、厨房、仓储等高温场所
发放金额	每天12元	每天12元
发放时间	6-9月（视气温调整）	6-9月（视气温调整）
是否实物替代	不可	不可

三、高温补贴执行与监督

1. 企业责任

用人单位须根据实际气温情况，合理安排工作时间，适当调整高温天气下的劳动强度与工作量，不得因高温停工或缩短工时而扣除工资。

1. 劳动者权益

劳动者有权依法获得高温补贴，若用人单位未按规定发放，可向当地人社部门投诉举报。

1. 监督与处罚

人社、安监、卫生、工会等部门将加强监督检查，督促企业落实高温补贴政策，对违规单位将依法予以查处。

监督主体	职责与作用
人社部门	监督高温补贴发放、受理投诉举报
安监部门	检查企业高温作业防护措施落实情况
卫生部门	指导防暑降温，预防职业中暑
工会组织	维护劳动者权益，推动集体协商

在湖北天门，严格执行35℃和33℃的高温补贴发放标准，不仅是对劳动者健康的保护，更是企业社会责任与法规遵从的体现，全社会应共同关注并落实高温补贴政策，营造安全、健康、和谐的劳动环境。