可以
根据湖南省现行政策,高温津贴的发放主要取决于作业环境温度而非工作时间段。在湖南株洲,若夜班工作场所温度无法降至33℃以下,用人单位应当按月发放不低于300元的高温津贴,发放时间为7月至9月。
一、政策依据
发放标准
- 湖南省统一规定高温津贴标准为每月不低于300元,株洲市执行省级标准。
- 发放条件需满足以下任一情形:
- 室外作业:日最高气温≥35℃;
- 室内作业:工作场所温度≥33℃且无法有效降温。
夜班特殊性
- 政策未区分白班与夜班,仅以实际作业环境温度为判定依据。
- 若夜班期间工作场所温度持续≥33℃(如冶金、纺织车间等),劳动者有权要求津贴。
二、健康风险与权益保障
夜班高温的健康影响
- 睡眠干扰:高温环境加剧昼夜节律紊乱,增加心血管疾病风险。
- 脱水与中暑:密闭空间通风不良时,夜班人员更易出现热痉挛或热衰竭。
维权建议
- 测温记录:劳动者可要求用人单位提供工作环境温度监测数据。
- 投诉渠道:若企业拒发津贴,可向当地工会或人社部门举报,违规单位将面临补发及罚款。
湖南省高温津贴政策以劳动者实际作业环境为核心,夜班人员符合条件即可依法申领。建议劳动者关注工作场所温度记录,并通过集体协商或法律途径维护权益。用人单位应严格落实防暑降温措施,避免因高温作业引发健康损害。
精彩评论