甘肃兰州公务员有高温补贴吗

12元/天（露天作业）或8元/天（其他高温作业）

甘肃兰州公务员若符合高温作业条件，可依法享受高温津贴。该政策覆盖所有用人单位，包括机关事业单位，发放标准与劳动者工作环境直接挂钩，旨在保障高温下的职业健康权益。

（一）发放条件与范围

1. 适用场景

   • 室外作业：日最高气温≥35℃且从事露天工作（如交通执勤、户外巡查）。
   • 室内作业：无法通过措施将温度降至33℃以下的封闭场所（如无空调的办公区）。
   • 特殊群体：新业态劳动者（如辅警、基层网格员）同样适用。

2. 排除情形

   • 非高温环境下的常规室内办公（如空调恒温≤33℃）。
   • 因个人原因未实际出勤的日期。

对比项	公务员适用性	一般企业员工
发放依据	同属用人单位，受《劳动法》约束	明确按岗位类型划分
监督执行	单位财政列支，内部审计	人社部门专项检查

（二）发放标准与时间

1. 金额分级

   • 12元/天：露天作业（如城管、交警）。
   • 8元/天：非露天但高温环境（如仓库管理、无空调窗口服务）。

2. 计算方式

   按实际出勤天数累计，6月至9月发放，纳入工资总额但不计入最低工资。

月份	日均高温天数（参考）	月均补贴（露天作业）
6月	15天	180元
7月	25天	300元

（三）权益保障与违规处理

1. 禁止替代行为

   • 不得以清凉饮料、防暑物资抵扣津贴。
   • 停工或缩短工时期间，工资需足额发放。

2. 健康保护

   • 因高温作业导致中暑可申请工伤认定。
   • 用人单位需提供防护设备（如遮阳棚、通风设施）。

高温津贴是劳动者的法定权益，公务员群体亦不例外。明确环境条件、分级标准与违规救济机制，是确保政策落地的关键。用人单位应主动履行责任，而劳动者需及时主张权利，共同维护高温下的职业健康安全。