吉林延边中暑了能有高温津贴吗

能享受每月200元高温津贴，工作中暑可认定工伤
在吉林延边，劳动者因高温作业导致中暑，符合条件可享受高温津贴并申请工伤认定。

一、高温津贴发放标准与条件

1. 适用范围

   • 露天作业（如建筑、环卫、快递）或室内工作场所温度≥33℃且无法有效降温的劳动者。
   • 用人单位需按月发放津贴，不得以饮料或防暑物资替代。

2. 发放标准

   项目	吉林延边标准	其他地区对比（例）
   津贴金额	200元/月（6-8月发放）	新疆：10-20元/天
   温度要求	≥35℃露天或≥33℃室内	成都：≥35℃露天或≥33℃室内
   违规处罚	劳动者可向人社部门或12345投诉	广东：企业最高罚1万元

二、中暑与工伤认定流程

1. 职业病诊断

   需由省级卫生部门指定医疗机构出具中暑诊断证明，并明确与高温作业的因果关系。

2. 工伤待遇

   • 医疗费用全额报销，停工留薪期工资按原标准发放。
   • 严重中暑（如热射病）致残，按《工伤保险条例》享受伤残津贴。

三、权益受损的维权途径

1. 证据留存

   保存考勤记录、温度监测数据、工作环境照片等。

2. 投诉渠道

   延边州劳动监察大队（0433-2810915）或通过吉事办APP线上提交材料。

吉林延边劳动者需明确高温津贴是法定权益，非企业福利。若用人单位拒发或否认中暑工伤，应及时通过法律途径维权。夏季作业应配备清凉物资，避免高温时段露天工作，切实保障健康安全。