300元/月,发放5个月
广东梅州高温津贴发放对象为两类人群:一是从事露天岗位工作的劳动者;二是用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的室内工作者。
一、发放标准与时间
- 发放金额
每人每月300元,如需按天数折算则为13.8元/天。 - 发放时段
每年6月至10月,共5个月。
二、领取条件与覆盖人群
- 核心条件
- 室外作业:在日最高气温达到35℃以上的露天环境工作(如建筑工人、环卫工人、快递员等)。
- 室内作业:工作场所温度无法降至33℃以下(如无空调车间、高温岗位等)。
- 特殊群体
新业态劳动者(如外卖员、网约车司机)参照上述标准执行;上夜班、非全日制用工人员符合条件也可领取。
三、企业责任与权益保障
- 禁止抵扣行为
用人单位需以货币形式发放津贴,不得以绿豆汤、饮料等防暑物资替代。 - 工资与津贴的独立性
高温津贴不计入最低工资标准,且不得因发放津贴而降低劳动者原有工资。
对比项 | 高温津贴 | 防暑降温费 |
---|---|---|
性质 | 法定工资组成部分(强制发放) | 企业福利(非强制) |
发放形式 | 现金发放,纳入工资清单 | 可现金或实物发放 |
覆盖范围 | 符合高温作业条件的劳动者 | 全体职工(无温度限制) |
四、维权途径与证据保留
- 投诉渠道
未按规定发放时,可拨打12333(劳动保障热线)或12345(政务服务热线)举报。 - 需保留的证据
考勤记录、工作环境温度监测数据、工资条等。
高温津贴是劳动者在高温环境下的法定权益,用人单位需依法足额发放,劳动者应主动了解政策,维护自身健康与经济权益。
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