四川乐山高温补贴是打进工资卡吗

是的，通常打进工资卡。

四川乐山的高温补贴（正式名称为高温津贴）作为工资总额的一部分，其发放方式遵循国家及地方关于工资支付的规定。虽然具体操作细节可能因用人单位而异，但普遍做法是将高温津贴随同月度工资一并结算，并直接支付到劳动者的工资卡账户中，以确保发放过程有据可查 。这符合将高温津贴纳入工资总额的要求 。

（一）乐山高温津贴的核心规定

1. 发放标准 根据最新调整，乐山市的高温津贴标准为每人每天18元 。此标准适用于符合条件的劳动者在高温天气下工作的情况。

   （二）领取高温津贴的条件与范围

2. 基本条件 劳动者需在35℃（含）以上的高温天气下从事室外露天作业，或者其工作场所无法通过有效措施将温度降低至33℃以下，方可享受高温津贴 。

3. 发放时间 虽然搜索结果未明确乐山市的具体发放月份，但根据四川省的普遍情况，高温津贴通常在每年的高温季节，即6月至9月或7月至10月期间发放。具体时间由用人单位根据实际作业情况确定。

4. 适用人群 该津贴主要面向在高温天气下进行室外露天作业或在高温工作环境中工作的劳动者，例如建筑工人、环卫工人、快递员、炼钢工人等。

   （三）发放方式与管理

5. 支付形式高温津贴应以法定货币形式支付，不得以实物或有价证券等代替。主流且合规的支付方式是将其计入工资，通过银行转账至劳动者的工资卡 。

6. 财务处理高温津贴必须纳入工资总额进行核算和管理，这意味着它会影响社保缴费基数的计算，并在个人所得税申报中作为工资薪金所得的一部分 。

7. 地区标准对比

   以下为四川省部分市州高温津贴标准对比：

   市州	每日津贴标准（元）	备注
   乐山市	18	固定标准
   德阳市	23	固定标准
   遂宁市	18	固定标准
   内江市	14-23	区间标准
   广安市	20	固定标准
   巴中市	20	固定标准
   广元市	15-23	区间标准

   高温津贴是国家保障高温作业劳动者权益的重要措施，乐山市执行每人每天18元的标准，并强调其作为工资的属性。虽然支付到工资卡是常见且合规的做法，但关键在于用人单位必须依法足额发放，确保在35℃以上高温天气从事室外露天作业的劳动者获得应有的补偿，维护其健康与劳动权益。