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重庆高温补贴一般几月份结束

健康频道 https://rfc.hbtycy.com/health 2025-08-10 05:01 出处:网络 编辑:@浅笑早晨
9月 重庆高温补贴一般在每年5月至9月发放,具体结束时间为9月底,发放天数以气象部门发布的高温天气(日最高气温≥35℃)为准。一、高温补贴发放核心要素1. 发放时间与周期常规周期:每年5月至9月,共5个月,覆盖重庆

9月
重庆高温补贴一般在每年5月至9月发放,具体结束时间为9月底,发放天数以气象部门发布的高温天气(日最高气温≥35℃)为准。

一、高温补贴发放核心要素

1. 发放时间与周期

  • 常规周期:每年5月至9月,共5个月,覆盖重庆夏季高温集中时段。
  • 特殊说明:当月实际高温工作日(以气象局每日预报为准)需达到发放条件,空调房等非高温环境工作者不纳入范围

2. 温度划分与补贴标准

高温等级日最高气温范围室外作业补贴室内作业补贴(室温≥33℃)
一般高温天气35℃≤气温<37℃每人每天≥5元每人每天≥5元
中度高温天气37℃≤气温<40℃每人每天≥10元每人每天≥10元
强度高温天气气温≥40℃每人每天≥15元每人每天≥15元

3. 发放对象与限制

  • 覆盖人群
    • 室外露天作业:建筑工人、交警、环卫工、外卖员等;
    • 室内高温作业:工厂车间、厨房等室温≥33℃且无法降温的劳动者。
  • 禁止条款
    • 不得安排怀孕女职工未成年工在35℃以上高温天气从事室外露天作业或33℃以上工作场所作业;
    • 补贴需以现金形式发放,不得以饮料、药品等实物替代。

二、高温作业权益保障

1. 工作时间调整规定

高温等级室外作业时间限制特殊措施
一般高温天气缩短连续作业时间,禁止加班换班轮休,确保防暑设备正常运行
中度高温天气暂停12:00-16:00高温时段作业因工艺需作业的,需调整作息并降温
强度高温天气停止当日室外露天作业因工艺需作业的,需强制缩短工作时间

2. 维权与监督

  • 投诉渠道:拨打12333热线或通过“渝快办”APP搜索“高温补贴举报”;
  • 工资保障:因高温停止工作或缩短工时的,用人单位不得扣除或降低工资
  • 健康检查:高温作业前需进行职业健康检查,费用由用人单位承担,不适合高温环境者需调岗。

重庆高温补贴政策通过明确发放标准、时间周期和权益保障措施,为高温作业劳动者提供必要支持。用人单位需严格执行现金发放、时间调整等规定,劳动者也应主动关注气象信息和工资明细,确保合法权益不受侵害。

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