9月
重庆高温补贴一般在每年5月至9月发放,具体结束时间为9月底,发放天数以气象部门发布的高温天气(日最高气温≥35℃)为准。
一、高温补贴发放核心要素
1. 发放时间与周期
- 常规周期:每年5月至9月,共5个月,覆盖重庆夏季高温集中时段。
- 特殊说明:当月实际高温工作日(以气象局每日预报为准)需达到发放条件,空调房等非高温环境工作者不纳入范围。
2. 温度划分与补贴标准
高温等级 | 日最高气温范围 | 室外作业补贴 | 室内作业补贴(室温≥33℃) |
---|---|---|---|
一般高温天气 | 35℃≤气温<37℃ | 每人每天≥5元 | 每人每天≥5元 |
中度高温天气 | 37℃≤气温<40℃ | 每人每天≥10元 | 每人每天≥10元 |
强度高温天气 | 气温≥40℃ | 每人每天≥15元 | 每人每天≥15元 |
3. 发放对象与限制
- 覆盖人群:
- 室外露天作业:建筑工人、交警、环卫工、外卖员等;
- 室内高温作业:工厂车间、厨房等室温≥33℃且无法降温的劳动者。
- 禁止条款:
- 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事室外露天作业或33℃以上工作场所作业;
- 补贴需以现金形式发放,不得以饮料、药品等实物替代。
二、高温作业权益保障
1. 工作时间调整规定
高温等级 | 室外作业时间限制 | 特殊措施 |
---|---|---|
一般高温天气 | 缩短连续作业时间,禁止加班 | 换班轮休,确保防暑设备正常运行 |
中度高温天气 | 暂停12:00-16:00高温时段作业 | 因工艺需作业的,需调整作息并降温 |
强度高温天气 | 停止当日室外露天作业 | 因工艺需作业的,需强制缩短工作时间 |
2. 维权与监督
- 投诉渠道:拨打12333热线或通过“渝快办”APP搜索“高温补贴举报”;
- 工资保障:因高温停止工作或缩短工时的,用人单位不得扣除或降低工资;
- 健康检查:高温作业前需进行职业健康检查,费用由用人单位承担,不适合高温环境者需调岗。
重庆高温补贴政策通过明确发放标准、时间周期和权益保障措施,为高温作业劳动者提供必要支持。用人单位需严格执行现金发放、时间调整等规定,劳动者也应主动关注气象信息和工资明细,确保合法权益不受侵害。
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