江苏徐州高温补贴最多多少钱

每月 300 元

在江苏徐州，若用人单位安排劳动者在 35℃以上（含 35℃）高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下（不含 33℃）的，需向劳动者发放高温津贴，标准为每月 300 元，支付时间为 4 个月（6 月、7 月、8 月、9 月）。

一、高温津贴发放条件

1. 高温天气界定：以用人单位用工所在地设区市以上气象主管部门所属气象台向公众发布的气温为依据。当出现 35℃以上（含 35℃）高温天气时，满足发放高温津贴的天气条件。
2. 作业环境要求：对于从事室外露天作业的劳动者，一旦符合上述高温天气条件，用人单位就应发放高温津贴。而室内作业的劳动者，若工作场所不能采取有效措施将温度降低到 33℃以下（不含 33℃），同样可获得高温津贴 。

二、高温津贴发放标准详情

江苏徐州高温津贴标准为每月 300 元，支付时间固定为每年的 6 月、7 月、8 月、9 月这 4 个月。以下为不同出勤及用工情况的具体发放说明：

出勤 / 用工情况	发放方式
正常出勤按月计发	每月 300 元
按实际出勤且从事高温作业时间折算（全日制）	按照月标准 300 元依法折算每天或每小时的金额发放，如在徐钢集团经协商确定每日 14 元或者每小时 2 元，按考勤天数支付
非全日制劳动者从事高温作业	按从事高温天气作业时间折算高温津贴，例如以每小时不低于 3 元的标准发放

三、高温津贴相关注意事项

1. 工资关联：劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
2. 费用抵扣：用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。高温津贴是劳动者应得的劳动报酬的一部分，不能以其他福利替代。

在江苏徐州，符合条件的劳动者在 6 - 9 月期间，若处于高温作业环境，每月最多可获得 300 元的高温津贴。这是对劳动者在高温环境下工作的一种补偿，用人单位需严格按照规定执行发放，保障劳动者的合法权益。