安徽淮北哪些行业可以领高温补贴

安徽淮北高温补贴发放标准为每人每工作日15元，发放时间为6月至8月。

在安徽淮北，符合高温补贴领取条件的行业主要依据工作环境温度划定，具体可分为户外露天作业和高温室内作业两大类。户外作业者包括建筑工人、环卫工人、快递员、外卖配送员等在日最高气温35℃及以上露天环境工作的人员；高温室内作业者则涵盖厨房厨师、炼钢工人等工作场所温度无法降至33℃以下的劳动者。非全日制用工如兼职快递员等按小时计酬的劳动者，高温津贴标准不低于每小时3元。

一、高温补贴发放核心要素

1. 发放范围与行业示例

作业类型	温度条件	典型行业/岗位
户外露天作业	日最高气温≥35℃	建筑施工、道路养护、园林绿化、快递物流、外卖配送、露天采矿
高温室内作业	工作场所温度≥33℃（无法有效降温）	食品加工（烘焙/油炸）、冶金（炼钢/锻造）、玻璃制造、印染车间、封闭厂房机械操作

2. 特殊群体保护与例外情形

• 禁止高温作业群体：怀孕女职工和未成年工不得在35℃以上露天环境或33℃以上室内环境作业，不适用高温补贴，但受专项劳动保护。
• 不纳入范围：办公室等有空调设备、温度可降至33℃以下的室内工作者，如行政人员、程序员等，不符合领取条件。

二、政策执行与权益保障

1. 发放标准与计算方式

• 日标准：每人每工作日15元（2025年安徽省统一标准，较2024年上调50%）。
• 月上限：按每月22个工作日计算，户外及高温室内作业者每月最高可领取330元，整个发放期（6-8月）累计最高990元。
• 非全日制用工：按小时折算，每小时不低于3元，由用人单位根据实际高温作业时长支付。

2. 违规处理与维权途径

• 禁止行为：用人单位不得以发放绿豆汤、防暑药品等实物替代现金补贴，不得将补贴计入最低工资标准，否则将面临劳动监察部门责令整改及罚款。
• 维权方式：劳动者若未收到补贴，可保留考勤记录、工作环境温度证明（如测温记录、天气预报），通过拨打12333人社服务热线或向当地劳动监察部门投诉，投诉核实后用人单位需补发津贴并可能承担赔偿金。

高温补贴是劳动者在高温环境下作业的法定权益，用人单位需依法足额发放，劳动者也应主动了解政策细节，确保自身权益不受侵害。