甘肃定西高温津贴发放标准

甘肃省定西市高温津贴发放标准为每人每月200元，执行时间为每年6月至9月，共4个月。

高温津贴是针对在高温天气下从事户外作业或高温环境劳动的劳动者的一项法定福利，旨在补偿因高温环境导致的额外生理消耗。定西市的高温津贴标准明确为每人每月200元，按实际高温月份发放，不足整月的按日计算（日标准=月标准÷21.75天）。企业需通过银行转账或现金形式直接支付给劳动者，不得以防暑降温物品替代。

一、高温津贴的核心规定

1. 适用对象

   • 室外露天作业人员（如建筑工人、环卫工人）；
   • 室内工作场所温度无法降低至33℃以下的人员（如炼钢车间、锅炉房员工）。

2. 发放条件

   • 当地气象部门发布日最高气温≥35℃的天气；
   • 劳动者实际在岗工作（包括加班时间）。

3. 支付方式与时间

   • 必须以货币形式单独列支，不得与工资或其他补贴混发；
   • 应在次月15日前足额发放上月高温津贴。

二、与其他地区对比分析

地区	发放月份	月标准（元）	日标准（元）	特殊情形处理
甘肃定西	6-9 月	200	9.18	高温停工期间正常计发
四川	6-9 月	80-120	3.68-5.53	高温时段错峰作业可减半
广东	6-10 月	300	13.79	非全日制用工按小时折算
河北	6-8 月	150-300	6.89-13.79	高温培训费用计入成本

三、常见问题解答

1. 未足额发放的法律后果

   • 劳动者可向当地劳动监察部门投诉；
   • 企业需补发差额并支付25%-50%的经济补偿金。

2. 高温津贴与防暑物资的关系

   防暑物资（如降温饮料、药品）是法定劳动保护措施，不得抵扣高温津贴。

3. 灵活就业人员的权益保障

   • 建筑、快递等行业的灵活用工需签订书面协议明确高温津贴条款；
   • 无固定雇主的劳动者可通过工会组织协商发放。

高温津贴制度体现了对劳动者健康的强制性保护，其核心在于通过经济补偿倒逼企业改善作业环境。用人单位应严格遵循标准，将高温防护纳入安全生产管理体系，同时劳动者需主动了解自身权益，确保政策落地见效。